兩者的區(qū)別如下：

（1）適用范圍不同

勞務(wù)派遣服務(wù)：勞務(wù)派遣公司為了滿足用工單位對于各類靈活用工的需求，將員工派遣至用工單位，接受用工單位管理并為其工作的服務(wù)。向委托方收取并代為發(fā)放的工資和代理繳納的社會保險、住房公積金，不得開具增值稅專用發(fā)票，可以開具普通發(fā)票。

人力資源服務(wù)外包：企業(yè)為了降低人力成本，實(shí)現(xiàn)效率最大化，將人力資源事務(wù)中部分工作或全部委托人才服務(wù)專業(yè)機(jī)構(gòu)管（辦）理，其差額扣除的部分為“代為向客戶單位員工發(fā)放”而非勞務(wù)派遣中“代用工單位支付給勞務(wù)派遣員工”工資、福利等。人力資源服務(wù)外包強(qiáng)調(diào)的是人力資源事務(wù)的委托辦理，勞務(wù)派遣強(qiáng)調(diào)的是派遣員工的勞務(wù)服務(wù)，二者存在本質(zhì)差異。

（2）計(jì)稅方法不同

①勞務(wù)派遣（商務(wù)輔助服務(wù)—人力資源服務(wù)）

一般納稅人：

選擇一般方法：以取得的全部價款和價外費(fèi)用為銷售額，適用稅率為6%。

選擇差額征收（必須同時適用按5%征收率計(jì)稅的簡易計(jì)稅辦法）：以取得的全部價款和價外費(fèi)用，扣除代用工單位支付給勞務(wù)派遣員工的工資、福利和為其辦理社會保險及住房公積金后的余額為銷售額，按照簡易計(jì)稅方法依5%的征收率繳納增值稅。

小規(guī)模納稅人：

選擇一般方法：以取得的全部價款和價外費(fèi)用為銷售額，適用征收率為3%。

選擇差額征收（必須同時適用按5%征收率計(jì)稅的簡易計(jì)稅辦法）：以取得的全部價款和價外費(fèi)用，扣除代用工單位支付給勞務(wù)派遣員工的工資、福利和為其辦理社會保險及住房公積金后的余額為銷售額，按照簡易計(jì)稅方法依5%的征收率繳納增值稅。

②人力資源外包（商務(wù)輔助服務(wù)—經(jīng)紀(jì)代理服務(wù)）

一般納稅人：

選擇一般方法：以取得的全部價款和價外費(fèi)用扣除受客戶單位委托代為向客戶單位員工發(fā)放的工資和代理繳納的社會保險、住房公積金后的余額為銷售額，適用稅率為6%。

選擇簡易計(jì)稅：以取得的全部價款和價外費(fèi)用扣除受客戶單位委托代為向客戶單位員工發(fā)放的工資和代理繳納的社會保險、住房公積金后的余額為銷售額，可以選擇適用簡易計(jì)稅方法，按照5%的征收率計(jì)算繳納增值稅。

小規(guī)模納稅人：

以取得的全部價款和價外費(fèi)用扣除受客戶單位委托代為向客戶單位員工發(fā)放的工資和代理繳納的社會保險、住房公積金后的余額為銷售額，適用3%的征收率。

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