一則關(guān)于編制可持續(xù)發(fā)展報(bào)告書(shū)的案例研究
“可持續(xù)發(fā)展的企業(yè)”一詞可能與企業(yè)提出的許多倡議有關(guān)，這些倡議對(duì)公司各方面的行為，即對(duì)環(huán)境、幫助員工使其生活得更為健康、使社區(qū)有所發(fā)展、使顧客得到安全保障、以及公平交易等活動(dòng)產(chǎn)生影響。反過(guò)來(lái)，利益相關(guān)者又會(huì)關(guān)注與這些倡議有關(guān)的信息，例如投資者會(huì)關(guān)注對(duì)社會(huì)有益的投資、消費(fèi)者會(huì)選擇購(gòu)買(mǎi)“綠色”產(chǎn)品、社區(qū)居民會(huì)關(guān)注鄰近的企業(yè)對(duì)環(huán)境帶來(lái)的影響。Clikeman (2004, 24)對(duì)“可持續(xù)發(fā)展”一詞提出了一個(gè)通常慣用的定義：“將當(dāng)前所作所為的經(jīng)濟(jì)利益與對(duì)后代的影響相權(quán)衡的一種哲理?！睋Q言之，對(duì)社會(huì)負(fù)責(zé)任的公司不僅要關(guān)注當(dāng)前行為所造成的短期和長(zhǎng)期的經(jīng)濟(jì)利益，也要關(guān)注這些行為對(duì)環(huán)境和社會(huì)帶來(lái)的長(zhǎng)期影響，從而使企業(yè)的報(bào)表上需要列示的績(jī)效包括環(huán)境、社會(huì)和經(jīng)濟(jì)三個(gè)方面的內(nèi)容。
除了在某些國(guó)家（如日本、瑞典、挪威），其他國(guó)家的企業(yè)都不需要就公司的社會(huì)責(zé)任提供單獨(dú)的報(bào)表。然而，由于利益相關(guān)者的信息需求，以及越來(lái)越多的人們認(rèn)識(shí)到傳統(tǒng)的會(huì)計(jì)報(bào)表并不能提供這類信息，使得越來(lái)越多的企業(yè)開(kāi)始發(fā)布單獨(dú)的關(guān)于可持續(xù)發(fā)展的報(bào)告書(shū)。在涉及到可持續(xù)發(fā)展的大量倡議中，企業(yè)應(yīng)如何按主次分批執(zhí)行？公司如何收集、評(píng)估和發(fā)布有關(guān)其社會(huì)責(zé)任活動(dòng)的信息？強(qiáng)生公司在提供可持續(xù)發(fā)展報(bào)告方面有比較久遠(yuǎn)的歷史，為我們探究這些問(wèn)題提供了很好的案例素材。強(qiáng)生公司最初設(shè)定其環(huán)保目標(biāo)是在1990年，從1993年起斷斷續(xù)續(xù)地向公眾發(fā)布這方面的報(bào)告書(shū)，并從1998年起編報(bào)可持續(xù)發(fā)展的年度報(bào)告書(shū)。
可持續(xù)發(fā)展會(huì)計(jì)的重要性日漸顯現(xiàn)
迄今為止，并沒(méi)有正式的規(guī)定，要求上市公司提供單獨(dú)的報(bào)告書(shū)，詳細(xì)說(shuō)明其在可持續(xù)發(fā)展方面的各項(xiàng)倡議；但是自愿披露其三重底線2triple bottom lines, TBL，即環(huán)保、社會(huì)和經(jīng)濟(jì)三方面業(yè)績(jī)）的公司在全球范圍內(nèi)越來(lái)越多。Clikeman (2004)認(rèn)為，一家公司實(shí)施、記錄并向其利益相關(guān)者披露其在可持續(xù)發(fā)展方面的活動(dòng)，使公司收益良多；這些好處不一定與在年度財(cái)務(wù)報(bào)表中公布的數(shù)據(jù)有關(guān)。Clikeman根據(jù)全球可持續(xù)發(fā)展協(xié)會(huì)（World Council for Sustainable Development）所發(fā)布的一份比較詳細(xì)的清單(見(jiàn)表1)，總結(jié)歸納了如下好處：
為與利益相關(guān)者交流和對(duì)話，提供一個(gè)良好的基礎(chǔ)；
把有關(guān)的信息傳遞給利益相關(guān)者，從而提高他們對(duì)公司情況的了解，有助于實(shí)現(xiàn)透明化；
有助于提高企業(yè)知名度，從長(zhǎng)遠(yuǎn)來(lái)講，將有助于提高品牌價(jià)值、顧客忠誠(chéng)度和市場(chǎng)份額；
鼓勵(lì)并有助于實(shí)施嚴(yán)格的管理制度、更好地對(duì)環(huán)保和社會(huì)風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行監(jiān)督；
幫助公司向外界展示其企業(yè)價(jià)值和有關(guān)處理環(huán)保和社會(huì)問(wèn)題的原則;
有助于吸引具有長(zhǎng)遠(yuǎn)目光的“有耐性”的股東，并有助于使投資者和債權(quán)人確信，投資于該公司所獲得的風(fēng)險(xiǎn)報(bào)酬較低是合理的（Clikeman 2004, 24）。
對(duì)公司編報(bào)可持續(xù)發(fā)展報(bào)告書(shū)不但缺少統(tǒng)一的規(guī)定，而且在公認(rèn)會(huì)計(jì)原則對(duì)報(bào)表的規(guī)定中也沒(méi)有可以參照的準(zhǔn)則。不過(guò)，自1997年以來(lái)，為編報(bào)可持續(xù)發(fā)展報(bào)告書(shū)，曾作了不斷的努力。1997年，在波士頓的非營(yíng)利CERES（Coalition for Environmentally Responsible Economies，對(duì)環(huán)境負(fù)責(zé)的經(jīng)濟(jì)體聯(lián)盟）建立了一個(gè)全球報(bào)告倡議組織（Global Reporting Initiative，GRI）。聯(lián)合國(guó)環(huán)境規(guī)劃署（United Nations Environment Programme）于1999年參加該聯(lián)合會(huì)，成為其中的一個(gè)合伙人；同年，GRI公布了一份《編報(bào)可持續(xù)發(fā)展報(bào)告書(shū)指導(dǎo)準(zhǔn)則》的征求意見(jiàn)稿。2002年，CERES把GRI定為一個(gè)獨(dú)立的機(jī)構(gòu)。GRI的使命是“把在市場(chǎng)上的許多準(zhǔn)則整合和統(tǒng)一成為一項(xiàng)單獨(dú)的、公認(rèn)的可持續(xù)發(fā)展報(bào)告書(shū)編制框架，將環(huán)保、社會(huì)和經(jīng)濟(jì)方面的業(yè)績(jī)都包羅在內(nèi)”（Gilbert 2002, p. 21）。GRI于2000年發(fā)布了編制可持續(xù)發(fā)展報(bào)告書(shū)框架和指導(dǎo)準(zhǔn)則的第一稿，于2002年發(fā)布了修正后的第二稿（G2），接著，在2006年又發(fā)布了修正后的第三稿（G3）（GRI 2006）。
第三稿指導(dǎo)準(zhǔn)則中確定了可持續(xù)發(fā)展報(bào)告書(shū)的核心內(nèi)容。編制可持續(xù)發(fā)展報(bào)告書(shū)的目的（按第三次指導(dǎo)準(zhǔn)則修正稿所述）是“……將企業(yè)實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展目標(biāo)過(guò)程中的業(yè)績(jī)進(jìn)行計(jì)量、披露、并向內(nèi)部與外部的利益相關(guān)者報(bào)告”（GRI 2006, 4）。按披露標(biāo)準(zhǔn)，可持續(xù)發(fā)展報(bào)告書(shū)所披露的內(nèi)容應(yīng)包括以下內(nèi)容：
戰(zhàn)略與概況：披露企業(yè)的戰(zhàn)略、概況和治理情況，使可持 續(xù)發(fā)展報(bào)告書(shū)的使用者能對(duì)經(jīng)營(yíng)企業(yè)的背景情況有一個(gè)全面的認(rèn)識(shí)。
管理方法：披露企業(yè)是如何處理某一個(gè)方面問(wèn)題的，使可持續(xù)發(fā)展報(bào)告書(shū)的使用者對(duì)其業(yè)績(jī)的背景情況有所了解
業(yè)績(jī)指標(biāo)：通過(guò)披露這些指標(biāo)，能使企業(yè)可以與其他企業(yè)在經(jīng)濟(jì)、環(huán)保和社會(huì)三個(gè)方面所作努力的結(jié)果作對(duì)比分析。（GRI 2006, 6）
上述前兩組披露的內(nèi)容是不言自明的；業(yè)績(jī)指標(biāo)既有定量指標(biāo)，也有定性指標(biāo)，以描述企業(yè)的政策、流程和執(zhí)行效果。例如，人權(quán)方面的業(yè)績(jī)指標(biāo)可能包括“歧視案件的發(fā)生和采取措施的總數(shù)（定量的）和“從企業(yè)的運(yùn)作情況來(lái)看，極有可能雇用童工，以及企業(yè)所采取的消除童工的措施”（定性的）（G3指導(dǎo)準(zhǔn)則, 2006, 33）。
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