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德?tīng)柗品ㄓ心男﹥?yōu)點(diǎn)？

戰(zhàn)略性人力資源管理與戰(zhàn)略管理 2024-05-10 15:18:08

問(wèn)題來(lái)源：

人力資源管理部分
專(zhuān)題一：戰(zhàn)略性人力資源管理
一、戰(zhàn)略的三個(gè)層次
組織戰(zhàn)略
成長(zhǎng)戰(zhàn)略
穩(wěn)定戰(zhàn)略
收縮戰(zhàn)略
它主要回答“到哪里去競(jìng)爭(zhēng)”的問(wèn)題，即做出組織應(yīng)該選擇經(jīng)營(yíng)何種業(yè)務(wù)，以及進(jìn)入何種行業(yè)或領(lǐng)域的決策
競(jìng)爭(zhēng)戰(zhàn)略
（經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略）
成本領(lǐng)先戰(zhàn)略
差異化戰(zhàn)略
市場(chǎng)集中戰(zhàn)略
它主要回答“如何進(jìn)行競(jìng)爭(zhēng)”的問(wèn)題，即應(yīng)當(dāng)如何在已經(jīng)選定的行業(yè)領(lǐng)域中與競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手展開(kāi)有效競(jìng)爭(zhēng)，確立長(zhǎng)期競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)
職能戰(zhàn)略
市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略
人力資源管理戰(zhàn)略
財(cái)務(wù)管理戰(zhàn)略等
它主要回答“憑借什么競(jìng)爭(zhēng)”的問(wèn)題，即如何獲取、開(kāi)發(fā)及使用能打敗競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的資源去進(jìn)行競(jìng)爭(zhēng)
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張老師

2024-05-10 15:21:41 1205人瀏覽

哈嘍！努力學(xué)習(xí)的小天使：

德?tīng)柗品ǖ膬?yōu)點(diǎn)：吸取和綜合了眾多專(zhuān)家的意見(jiàn)，避免個(gè)人預(yù)測(cè)的片面性；匿名進(jìn)行，不集體討論，避免從眾行為和在一起開(kāi)會(huì)的麻煩；多輪預(yù)測(cè)，準(zhǔn)確性較高。

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