人力資源外包差額開票一般人與小規(guī)模稅率是多少
人力資源外包 老師只說了差額 具體的情況 能分一般人和小規(guī)模 差額開票的稅率說一下嗎
問題來源：
案例某一般納稅人2024年9月提供勞務派遣服務，取得含稅銷售收入21萬元，開具普通發(fā)票。代用工單位支付給勞務派遣員工的工資、福利和為其辦理社會保險及住房公積金共計10.5萬元。納稅人選擇了差額計稅。
【答案】
選擇差額納稅，其計稅依據(jù)為=（21-10.5）÷（1+5%）=10（萬元）。應納稅額=10×5%=0.5（萬元）。
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付老師
2025-12-03 14:15:31 1116人瀏覽
哈嘍！努力學習的小天使：
人力資源外包（商務輔助服務—經(jīng)紀代理服務）
一般納稅人：
選擇一般方法：以取得的全部價款和價外費用扣除受客戶單位委托代為向客戶單位員工發(fā)放的工資和代理繳納的社會保險、住房公積金后的余額為銷售額，適用稅率為6%。
選擇簡易計稅：以取得的全部價款和價外費用扣除受客戶單位委托代為向客戶單位員工發(fā)放的工資和代理繳納的社會保險、住房公積金后的余額為銷售額，可以選擇適用簡易計稅方法，按照5%的征收率計算繳納增值稅。
小規(guī)模納稅人：
以取得的全部價款和價外費用扣除受客戶單位委托代為向客戶單位員工發(fā)放的工資和代理繳納的社會保險、住房公積金后的余額為銷售額，適用3%的征收率。（現(xiàn)行政策下減按1%征稅）
希望可以幫助到您O(∩_∩)O~有幫助(6)
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