獎勵員工股與股票股利為何有時不考量時間權(quán)重
問題來源:
正確答案:D
答案分析:2024年普通股加權(quán)平均股數(shù)=8000-400×9/12+200×3/12+8000/10×1=8550(萬股),基本每股收益=2640/8550=0.31(元)
丁老師
2025-09-23 08:05:54 682人瀏覽
您的疑問是為什么獎勵員工200萬股(10月1日)和每10股發(fā)放1股的股票股利(11月1日)不考慮時間權(quán)重,但實(shí)際在計(jì)算中,獎勵員工的200萬股已經(jīng)按時間加權(quán)(從10月1日起算3個月,權(quán)重3/12),而股票股利是基于年初股數(shù)8000萬股直接增加800萬股(8000/10),未使用權(quán)重。這是因?yàn)楣善惫衫麑儆跈?quán)益性調(diào)整,會計(jì)準(zhǔn)則要求視為自期初生效(相當(dāng)于追溯調(diào)整),以保持每股收益的可比性;而獎勵員工涉及實(shí)際股份變動,需根據(jù)發(fā)生時點(diǎn)加權(quán)。
希望可以幫助到您O(∩_∩)O~相關(guān)答疑
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