答案C為什么不對？詳解《勞動合同法》修改內容
問題來源：
正確答案：B
答案分析：《決定》于2012年12月2日公布前已依法訂立的勞動合同和勞務派遣協議繼續(xù)履行至期限屆滿，但是勞動合同和勞務派遣協議內容不符合《決定》關于按照同工同酬原則實行相同的勞動報酬分配辦法的規(guī)定的，應當按照《決定》進行調整，選項B正確。
于老師
2023-11-07 16:01:40 1256人瀏覽
2012年12月28日，《全國人民代表大會常務委員會關于修改<中華人民共和國勞動合同法〉的決定(2012)》對《勞動合同法》有關勞務派遣的規(guī)定作出修改，自2013年7月1日起施行。
在《決定》公布前已依法訂立的勞動合同和勞務派遣協議繼續(xù)履行至期限屆滿，但是勞動合同和勞務派遣協議的內容不符合《決定》關于按照同工同酬原則實行相同的勞動報酬分配辦法的規(guī)定的，應當依照《決定》進行調整；在《決定》施行前經營勞分派遣業(yè)務的單位，應當在《決定》施行之日起1年內依法取得行政許可并辦理公司變更登記，方可經營新的勞務派遣業(yè)務。具體辦法由國務院勞動行政部門會同國務院有關部門規(guī)定。
所以，關于甲公司在2011年與丙勞務派遣公司訂立勞務派遣協議的內容不符合《決定》關于按照同工同酬原則實行相同的勞動報酬分配辦法的規(guī)定的，應當依照《決定》進行調整，所以選項C錯誤。
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