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工資上升為何會導致勞動力需求減少

勞動力需求及其影響因素 2022-10-25 09:34:00

問題來源：

關于長期勞動力需求的說法，正確的有（　　）。

A、工資率上升的收入效應導致勞動力需求量的上升

B、工資率下降的替代效應導致勞動力需求量的上升

C、工資率和勞動力需求量是同方向變化

D、工資率上升的替代效應和規(guī)模效應都會導致勞動力需求量下降

E、工資率下降的替代效應和規(guī)模效應都會導致勞動力需求量上升

正確答案：B,D,E

答案分析：

工資率變化對長期勞動力需求數(shù)量產(chǎn)生規(guī)模效應和替代效應。①工資率上升。其規(guī)模效應導致勞動力需求量下降，其替代效應也導致勞動力需求量下降，選項D正確。②工資率下降。其規(guī)模效應導致勞動力需求量上升，其替代效應也導致勞動力需求量上升，選項BE正確。

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王老師

2022-10-26 04:11:00 4048人瀏覽

哈嘍！努力學習的小天使：

規(guī)模效應又被稱為產(chǎn)出效應，它是指工資率變動首先直接作用于生產(chǎn)規(guī)?；虍a(chǎn)出規(guī)模，從而進一步影響勞動力需求量的作用過程及其結果。假如其他條件（生產(chǎn)技術、資本供給條件、產(chǎn)品需求以及產(chǎn)品質量等）不變，只有工資率上升了，那么，工資率的上升就意味著企業(yè)的成本上升，從而導致企業(yè)為了消化生產(chǎn)成本的上升而提高產(chǎn)品銷售價格。而產(chǎn)品售價的提高會導致消費者減少商品的購買數(shù)量。在這種情況下，企業(yè)為了不虧損就不得不縮減生產(chǎn)規(guī)模，而生產(chǎn)規(guī)模的縮減就意味著企業(yè)要減少人員雇用數(shù)量，即勞動力需求數(shù)量下降。在其他條件不變、工資率上升的情況下，企業(yè)因不得不縮減生產(chǎn)規(guī)模而減少勞動力需求數(shù)量。

工資率變動對勞動力需求數(shù)量產(chǎn)生的替代效應是指工資率的變動會通過作用于企業(yè)愿意使用的資本和勞動力相對投入比例，從而影響到勞動力需求數(shù)量。在其他條件不變的情況下，由于工資率這種勞動力價格上升，而另外一種生產(chǎn)要素即資本的價格并沒有發(fā)生變化，因此，勞動力價格相對于資本價格上升了。在這種情況下，追求利潤最大化的企業(yè)通常會愿意使用更多的資本和更少的勞動力來進行生產(chǎn)，即會出現(xiàn)資本替代勞動力的現(xiàn)象，從而導致企業(yè)向更加資本密集化的生產(chǎn)方式轉變。在這一過程中，與工資率上升直接相關的勞動力相對價格上升導致企業(yè)用資本替代勞動力，因此導致勞動力需求數(shù)量下降。

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