高長(zhǎng)型結(jié)構(gòu)企業(yè)戰(zhàn)略為何難以實(shí)施?
為什么c是高長(zhǎng)型結(jié)構(gòu)的特點(diǎn)?
問(wèn)題來(lái)源:
正確答案:A,B
答案分析:從管理實(shí)踐來(lái)看,擁有3000名員工的企業(yè)平均的管理層次一般為7個(gè)層次?!皠?chuàng)維公司是一家擁有3000多名員工的高科技企業(yè),該公司的組織結(jié)構(gòu)從上至下分為總經(jīng)理、部門(mén)經(jīng)理、一線(xiàn)管理人員和基層員工4個(gè)層次”表明該公司的組織結(jié)構(gòu)屬于扁平型結(jié)構(gòu)。選項(xiàng)A、B屬于扁平型結(jié)構(gòu)的特點(diǎn),選項(xiàng)C、D屬于高長(zhǎng)型結(jié)構(gòu)的缺點(diǎn)。
孫老師
2021-05-12 01:41:18 3276人瀏覽
這里主要說(shuō)的就是,因?yàn)楦唛L(zhǎng)型組織結(jié)構(gòu)層次多,戰(zhàn)略層層往下傳達(dá)的過(guò)程中時(shí)間較長(zhǎng),會(huì)有偏差(比如各層級(jí)管理層對(duì)戰(zhàn)略選擇性的理解、外部市場(chǎng)變了等),會(huì)導(dǎo)致最終戰(zhàn)略實(shí)施時(shí)與預(yù)期不一樣,所以說(shuō)企業(yè)的戰(zhàn)略難以實(shí)施。這里的優(yōu)點(diǎn)缺點(diǎn)都是高長(zhǎng)型與扁平型比較來(lái)說(shuō)的,并不是說(shuō)實(shí)際中高長(zhǎng)型一定這樣。
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