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關(guān)于分權(quán)和集權(quán)優(yōu)缺點的總結(jié)

老師,麻煩總結(jié)一下

扁平型組織結(jié)構(gòu) 2023-08-12 22:36:09

問題來源:

多選8
 藍劍公司是一家從事二手書交易的電商企業(yè),該公司擁有1200多名員工,設置了3個管理層級,中基層的管理者擁有較多的決策權(quán),能夠較好地應對市場的瞬息萬變。下列各項中,屬于該公司組織類型優(yōu)點的有( ?。?/span>
A.有利于減少信息溝通障礙,提高企業(yè)反應能力
B.易于協(xié)調(diào)各職能間的決策
C.危急情況下能夠做出快速決策
D.信息溝通和傳遞速度比較快,信息失真程度比較低

【答案】AD

【解析】“擁有1200多名員工,設置了3個管理層級”,并且“中基層的管理者擁有較多的決策權(quán),能夠較好地應對市場的瞬息萬變”,這表明藍劍公司的縱向組織結(jié)構(gòu)屬于扁平型組織結(jié)構(gòu),強調(diào)分權(quán)。因此,選項A、D正確,選項B、C屬于集權(quán)型決策的優(yōu)點。

查看完整問題

李老師

2023-08-13 16:01:12 1812人瀏覽

尊敬的學員,您好:

集權(quán)型結(jié)構(gòu)的優(yōu)點:

①易于協(xié)調(diào)各職能間的決策;

②易于對上下溝通的形式進行規(guī)范;

③能與企業(yè)的目標達成一致;

④危急情況下能夠做出快速決策;

⑤有利于實現(xiàn)規(guī)模經(jīng)濟;

⑥比較適用于由外部機構(gòu)實施密切監(jiān)控的企業(yè),因為所有的決策都能得以協(xié)調(diào)。

集權(quán)型結(jié)構(gòu)的缺點:

①高級管理層可能不會重視個別部門的要求:

②決策時間過長;

③級別較低的管理者職業(yè)發(fā)展有限。


分權(quán)型結(jié)構(gòu)減少了信息溝通的障礙,提高了企業(yè)反應能力,能夠為決策提供更多的信息并對員工產(chǎn)生激勵效應。

關(guān)于分權(quán)教材就介紹了這么一句,沒有系統(tǒng)介紹。重點內(nèi)容是集權(quán)的優(yōu)缺點。

每個努力學習的小天使都會有收獲的,加油!
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