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為什么內部退養(yǎng)不能扣除社保

為什么內部退養(yǎng)不能扣除社保,只能扣除5000元?


企業(yè)減員增效和行政事業(yè)單位、社會團體內部退養(yǎng)取得收入征稅問題 2025-12-15 10:44:35

問題來源:

例題·單選題
 2025年1月高先生辦理提前退休手續(xù)時,距法定退休年齡還剩2年。公司按照內部減員增效的規(guī)定,給予高先生一次性補貼收入16萬元。當月工資12000元。假設不考慮專項扣除、專項附加扣除和其他扣除,則高先生領取補貼的當月應繳納的個人所得稅是( ?。┰?。
A.1323.33
B.1076.67
C.1200
D.31990

【答案】D

【解析】第一步:確定稅率:(160000÷24月+12000)-5000=13666.67(元),稅率20%,速算扣除數1410(元)第二步:確定應納稅所得額=160000+12000-5000=167000(元)高先生1月應繳納個人所得稅=167000×20%-1410=31990(元)。

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付老師

2025-12-15 13:22:16 377人瀏覽

哈嘍!努力學習的小天使:

可以這么理解:內部退養(yǎng)期間員工和原單位仍存在勞動關系,單位通常會繼續(xù)為其繳納社保和公積金。而這些社保、公積金相關的專項扣除,可在員工內退期間每月領取的常規(guī)生活費,或重新就業(yè)后的工資薪金所得計稅時扣除。若內退一次性收入計稅時再扣一次,就會出現同一筆專項扣除多次抵扣稅款的情況。

希望可以幫助到您O(∩_∩)O~
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