關(guān)于臨時工的工資屬于勞務(wù)報酬還是工資薪金
(2)企業(yè)因雇用季節(jié)工、臨時工、實習生、返聘離退休人員所實際發(fā)生的費用,應(yīng)區(qū)分為工資薪金支出和職工福利費支出,并按《企業(yè)所得稅法》規(guī)定在企業(yè)所得稅前扣除。在企業(yè)所得稅這張說支付給臨時工的工資屬于工資薪金,可稅前扣除。但在個稅那章,預(yù)扣預(yù)繳個人所得稅時,臨時工取得的工資按勞務(wù)報酬申報,是嗎?這兩個有沖突嗎
問題來源:
情形 | 對應(yīng)的稅費 | |
允許扣除 | 作為稅金及附加扣除 | 消費稅、城建稅、資源稅、土地增值稅(房開企業(yè))、房產(chǎn)稅、車船稅、城鎮(zhèn)土地使用稅、印花稅、環(huán)境保護稅、出口關(guān)稅、教育費附加、地方教育附加 |
計入相關(guān)資產(chǎn)成本扣除 | 契稅、車輛購置稅、進口關(guān)稅、耕地占用稅、按規(guī)定不得抵扣的增值稅 | |
不允許扣除 | 增值稅(價外稅) | |
企業(yè)所得稅 | ||
小臧老師
2024-03-11 16:57:08 1134人瀏覽
沒有沖突,注意站位不同:
站在企業(yè)角度,只要發(fā)給員工的工資,在企業(yè)所得稅角度,都是工資薪金支出,不管這個員工是正式的還是兼職的。
站在員工角度,看自己的身份是什么,如果是正式的員工,則為工資薪金所得,如果是兼職的,則為勞務(wù)報酬所得。
不同稅種要做不同處理哈,您再理解下~~
您再理解一下,如有其他疑問歡迎繼續(xù)交流,加油!相關(guān)答疑
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