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職位評價(jià)的方法主要有哪些

來源：東奧會(huì)計(jì)在線 責(zé)編：柳 2026-02-03 10:08:54

精選回答

東奧中級經(jīng)濟(jì)師

2026-02-03 10:08:54

職位評價(jià)的方法主要有哪些

職位評價(jià)的方法主要有四種，即排序法、分類法、要素計(jì)點(diǎn)法和因素比較法。

職位評價(jià)方法從比較范圍的維度可分為定量方法(包括因素比較法和要素計(jì)點(diǎn)法)和定性方法(包括排序法和分類法)，從比較基礎(chǔ)的維度可分為直接職位比較法(包括排序法和因素比較法)和職位尺度比較法(包括分類法和要素計(jì)點(diǎn)法)。

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