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企業(yè)安置殘疾人就業(yè)所得稅加計扣除政策

來源:東奧會計在線責編:劉凱莉2026-03-31 11:18:22

企業(yè)安置殘疾人就業(yè)所得稅加計扣除,是國家為鼓勵企業(yè)吸納殘疾人就業(yè)、履行社會責任推出的核心稅收優(yōu)惠,核心是在據(jù)實扣除殘疾職工工資基礎(chǔ)上,再按 100% 加計扣除,直接降低企業(yè)所得稅稅負2026 年征管口徑延續(xù)財稅〔2009〕70 號核心規(guī)則,實行 “自行判別、申報享受、資料留存?zhèn)洳椤?,無行業(yè)限制、無人數(shù)門檻,只要滿足法定條件即可享受。本文從政策核心、享受條件、計算申報、實操要點及風險防控全維度拆解,幫企業(yè)精準合規(guī)享受紅利。

企業(yè)安置殘疾人就業(yè)所得稅加計扣除政策

一、政策核心:100% 加計扣除,無行業(yè)限制

(一)優(yōu)惠內(nèi)容

企業(yè)安置殘疾人就業(yè),在計算應(yīng)納稅所得額時,殘疾職工工資可 “據(jù)實扣除 + 100% 加計扣除”,即每發(fā) 100 元工資,稅前可扣 200 元。

政策依據(jù):《企業(yè)所得稅法》第三十條、《實施條例》第九十六條、財稅〔2009〕70 號

適用主體:所有企業(yè)所得稅納稅人(查賬征收),無行業(yè)、規(guī)模、所有制限制。

殘疾人員范圍:持有《中華人民共和國殘疾人證》(1-4 級)或《中華人民共和國殘疾軍人證》(1-8 級)的人員。

(二)加計扣除基數(shù)(關(guān)鍵口徑)

基數(shù)范圍:實際發(fā)放的工資薪金總額(應(yīng)發(fā)工資,含個人承擔的社保、公積金)。

排除項:不含企業(yè)承擔的社保、公積金、職工福利費、教育經(jīng)費、工會經(jīng)費等。

發(fā)放形式:必須通過銀行等金融機構(gòu)支付,現(xiàn)金發(fā)放不得享受加計扣除。

二、享受條件:4 項硬指標,缺一不可

企業(yè)需同時滿足以下 4 項條件,方可享受 100% 加計扣除:

勞動合同與在崗:與每位殘疾人簽訂1 年以上(含 1 年)勞動合同 / 服務(wù)協(xié)議,且殘疾人實際上崗工作(非全日制用工符合條件也可享受)。

足額繳納社保:為每位殘疾人按月足額繳納基本養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷保險(企業(yè)繳納,個人自行繳納不可)。

工資達標:通過銀行支付的工資不低于當?shù)厥〖壵鷾实淖畹凸べY標準(與合同約定無關(guān),單月不達標不影響全年合規(guī)月份享受)。

基本設(shè)施:具備安置殘疾人上崗的基本設(shè)施(如無障礙通道、適配工位等)。

三、計算與申報:預繳據(jù)實扣,匯算清繳加計扣

(一)計算方法(分階段)

預繳申報:僅據(jù)實扣除殘疾職工工資,加計扣除部分暫不享受。

匯算清繳:在據(jù)實扣除基礎(chǔ)上,按 100% 加計扣除,調(diào)減應(yīng)納稅所得額。

公式:

年度加計扣除額 = 殘疾職工年度工資總額 × 100%

節(jié)稅金額 = 加計扣除額 × 企業(yè)適用所得稅稅率(25%/15% 等)

示例:某企業(yè) 2025 年安置 10 名殘疾人,年工資總額 120 萬元,稅率 25%。

據(jù)實扣除:120 萬元

加計扣除:120×100% = 120 萬元

總扣除:240 萬元

節(jié)稅:120×25% = 30 萬元

(二)申報流程(2026 年最新)

自行判別:對照 4 項條件,判斷是否符合。

預繳申報:季度 / 月度申報時,僅填報據(jù)實扣除的工資。

匯算清繳:年度申報時,在《A107010 免稅、減計收入及加計扣除優(yōu)惠明細表》填報加計扣除額,自動帶入主表調(diào)減應(yīng)納稅所得額。

留存?zhèn)洳椋簾o需備案,資料留存 10 年備查。

四、實操要點:細節(jié)決定合規(guī),避免踩坑

(一)人員管理要點

殘疾證 / 軍人證:原件核驗、復印件留存,確保證件在有效期內(nèi)。

入職 / 離職:新入職從簽訂合同并繳社保次月起算;離職當月工資可據(jù)實扣除,加計扣除按實際在崗月份計算。

非全日制:符合 4 項條件(合同 1 年以上、繳社保、銀行發(fā)薪、達標工資),可享受加計扣除。

(二)工資與社保要點

工資發(fā)放:銀行轉(zhuǎn)賬,留存流水,不得現(xiàn)金發(fā)放;工資表需注明 “殘疾職工”。

社保繳納:按月足額,補繳、欠繳月份不得享受對應(yīng)月份加計扣除;社保繳納證明需留存。

最低工資:以企業(yè)所在區(qū)縣省級批準標準為準,單月不達標,該月工資不得加計扣除,其他合規(guī)月份不受影響。

(三)留存?zhèn)洳橘Y料(核心清單)

殘疾職工名單及《殘疾人證》/《殘疾軍人證》復印件。

1 年以上勞動合同 / 服務(wù)協(xié)議。

按月足額繳納社保的證明(社保申報表、繳費憑證)。

銀行發(fā)放工資的憑證(流水、工資表)。

安置殘疾人上崗的基本設(shè)施說明 / 照片。

政策來源于:北京稅務(wù)公眾號

說明:因政策不斷變化,以上會計實操相關(guān)內(nèi)容僅供參考,如有異議請以官方更新內(nèi)容為準。

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