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如何理解共同使命、領導力和創(chuàng)新的意愿

當題干出現(xiàn)哪些類型訊息時，考慮是“共同使命、領導力和創(chuàng)新的意愿”的相關表述？

戰(zhàn)略創(chuàng)新的情境 2024-12-23 23:50:42

問題來源：

太原鋼鐵集團是一家大型國有鋼鐵產(chǎn)品制造企業(yè)。2017年以來，公司實施創(chuàng)新發(fā)展戰(zhàn)略。為解決“手撕鋼”等長期依賴進口的“卡脖子”產(chǎn)品，公司組建了以廖濤為首席工程師的研發(fā)團隊。在公司領導的信任與支持下，團隊一次次挑戰(zhàn)自我，經(jīng)過711次的失敗之后，終于成功研發(fā)出厚度僅有0.02毫米的世界最薄“手撕鋼”。下列各項中，屬于太原鋼鐵集團作為創(chuàng)新型組織的組成要素有（　?。?/div>

A、創(chuàng)造性的氛圍

B、有效的團隊合作

C、關鍵個體

D、共同使命、領導力和創(chuàng)新的意愿

正確答案：A,B,C,D

答案分析：本題考查的是創(chuàng)新型組織的組成要素。題干中“組建了以廖濤為首席工程師的研發(fā)團隊”涉及關鍵個體和有效的團隊合作；“公司領導的信任與支持”屬于共同使命、領導力和創(chuàng)新的意愿；“在公司領導的信任與支持下，團隊一次次挑戰(zhàn)自我……終于成功”屬于創(chuàng)造性的氛圍。因此，選項A、B、C、D均正確。

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孫老師

2024-12-24 09:40:52 782人瀏覽

哈嘍！努力學習的小天使：

共同使命、領導力和創(chuàng)新的意愿強調(diào)的是全公司上下要統(tǒng)一思想，明確共同使命，并且需要有高管層的承諾（參與、承諾、付出熱情和對創(chuàng)新的積極支持等）和領導力（這里的領導力主要強調(diào)的是領導層的能力）。一般提及創(chuàng)始人的引領作用、共同使命、高管層對創(chuàng)新的支持等即可體現(xiàn)該點。本題，“公司領導的信任與支持”體現(xiàn)該點。

每個努力學習的小天使都會有收獲的，加油！

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