文化會影響經(jīng)營范圍和經(jīng)營效果的原因。

為啥文化會影響經(jīng)營范圍和經(jīng)營效果

公司的目標(biāo) 2023-08-14 14:18:59

問題來源：

03　公司的目標(biāo)

【敲黑板】

考試頻率不高，最近一次是在2014年考查過，由于財務(wù)目標(biāo)體系的指標(biāo)及戰(zhàn)略目標(biāo)體系的指標(biāo)容易混淆，有可能出多項選擇題進(jìn)行考查。

（1）公司目標(biāo)是公司使命的具體化。

（2）公司目標(biāo)是一個體系。建立目標(biāo)體系就是將公司的使命轉(zhuǎn)換成明確具體的業(yè)績標(biāo)準(zhǔn)，從而使得公司的發(fā)展有一個可以測度的目標(biāo)。

（3）為獲取良好的財務(wù)業(yè)績和良好的戰(zhàn)略業(yè)績，公司要建立財務(wù)目標(biāo)體系和戰(zhàn)略目標(biāo)體系。

項目	財務(wù)目標(biāo)體系	戰(zhàn)略目標(biāo)體系
關(guān)注點	側(cè)重于定量	側(cè)重于定性
指標(biāo)	市場占有率、收益增長率、投資回報率、股利增長率、股票價格評價、現(xiàn)金流等	獲取足夠的市場競爭優(yōu)勢，在產(chǎn)品質(zhì)量、客戶服務(wù)或產(chǎn)品革新等方面壓倒競爭對手，獲得持久的競爭力等

【識坑點】

問：股票價格評價為何是財務(wù)目標(biāo)體系中的指標(biāo)？

答：指標(biāo)中“評價”二字會讓部分考生感覺偏“主觀”，似乎這是一個定性的指標(biāo)，但實際上這個指標(biāo)需要具體的數(shù)據(jù)定量，因而不能“望文生義”，要記住其屬于財務(wù)目標(biāo)體系中的指標(biāo)。

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辛老師

2023-08-14 16:40:10 806人瀏覽

尊敬的學(xué)員，您好：

比如說A公司的企業(yè)文化偏向于“團(tuán)結(jié)合作”。那么在遇到問題時，合作解決的效率是明顯高于單一部門的解決的，自然企業(yè)的經(jīng)營效果也會更高。

如果一家企業(yè)文化偏向于“新技術(shù)的開發(fā)”。那么這家企業(yè)的業(yè)務(wù)也會與之靠攏。即便本身不是高新技術(shù)的企業(yè)，也往往會加大對新技術(shù)的引進(jìn)力度或者對新技術(shù)的投入力度。

每天努力，就會看到不一樣的自己，加油！

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