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舞弊情況如何與管理層、治理層溝通?

1A注冊(cè)會(huì)計(jì)師在測(cè)試與銷售收款相關(guān)的內(nèi)部控制時(shí)識(shí)別出一項(xiàng)偏差,經(jīng)查系員工舞弊所致。因追加樣本量進(jìn)行測(cè)試后未再識(shí)別出偏差,A注冊(cè)會(huì)計(jì)師認(rèn)為相關(guān)內(nèi)部控制運(yùn)行有效,并向管理層通報(bào)了該項(xiàng)舞弊。

老師,對(duì)于舞弊,在什么情況下是和適當(dāng)層級(jí)的管理層溝通,什么情況是和治理層溝通

實(shí)際執(zhí)行的重要性 2021-07-13 10:40:47

問(wèn)題來(lái)源:

 

資料四:

A注冊(cè)會(huì)計(jì)師在審計(jì)工作底稿中記錄了實(shí)施進(jìn)一步審計(jì)程序的情況,部分內(nèi)容摘錄如下:

1A注冊(cè)會(huì)計(jì)師在測(cè)試與銷售收款相關(guān)的內(nèi)部控制時(shí)識(shí)別出一項(xiàng)偏差,經(jīng)查系員工舞弊所致。因追加樣本量進(jìn)行測(cè)試后未再識(shí)別出偏差,A注冊(cè)會(huì)計(jì)師認(rèn)為相關(guān)內(nèi)部控制運(yùn)行有效,并向管理層通報(bào)了該項(xiàng)舞弊。

2A注冊(cè)會(huì)計(jì)師選取甲公司的部分分公司實(shí)施庫(kù)存現(xiàn)金監(jiān)盤,發(fā)現(xiàn)某分公司存在以報(bào)銷憑證沖抵現(xiàn)金的情況。因錯(cuò)報(bào)金額低于明顯微小錯(cuò)報(bào)的臨界值,A注冊(cè)會(huì)計(jì)師未再實(shí)施其他審計(jì)程序。

3A注冊(cè)會(huì)計(jì)師采用實(shí)質(zhì)性分析程序測(cè)試甲公司2017年度的運(yùn)輸費(fèi)用,已記錄金額低于預(yù)期值500萬(wàn)元,因該差異低于實(shí)際執(zhí)行的重要性,A注冊(cè)會(huì)計(jì)師認(rèn)可了已記錄金額。

4A注冊(cè)會(huì)計(jì)師在測(cè)試管理費(fèi)用及研發(fā)費(fèi)用時(shí)發(fā)現(xiàn)兩筆錯(cuò)報(bào),分別為少計(jì)會(huì)議費(fèi)40萬(wàn)元和多計(jì)研發(fā)支出50萬(wàn)元,因合計(jì)金額小于明顯微小錯(cuò)報(bào)的臨界值,未予累積?!咀ⅲ侯}目條件:明顯微小錯(cuò)報(bào)的臨界值為30萬(wàn)元?!?/span>

要求3

針對(duì)資料四第(1)至(4)項(xiàng),假定不考慮其他條件,逐項(xiàng)指出A注冊(cè)會(huì)計(jì)師的做法是否恰當(dāng)。如不恰當(dāng),簡(jiǎn)要說(shuō)明理由。

【答案】

事項(xiàng)

序號(hào)

是否恰當(dāng)

(是/否)

理由

1

控制偏差系由舞弊導(dǎo)致,擴(kuò)大樣本規(guī)模通常無(wú)效/該內(nèi)部控制無(wú)效

2

該錯(cuò)報(bào)可能是系統(tǒng)性錯(cuò)報(bào)/其他分公司可能也會(huì)存在類似的錯(cuò)報(bào)/A注冊(cè)會(huì)計(jì)師應(yīng)當(dāng)調(diào)查其他分公司是否有類似情況

3

應(yīng)將差異額與可接受差異額比較

4

兩筆錯(cuò)報(bào)金額均大于明顯微小錯(cuò)報(bào)的臨界值/兩筆錯(cuò)報(bào)不能相互抵銷,應(yīng)予以累積

查看完整問(wèn)題

田老師

2021-07-13 11:01:23 3032人瀏覽

尊敬的學(xué)員,您好:

與管理層的溝通:當(dāng)已獲取的證據(jù)表明存在或可能存在舞弊時(shí),即使該事項(xiàng)(如被審計(jì)單位組織結(jié)構(gòu)中處于較低職位的員工挪用小額公款)可能被認(rèn)為不重要,注冊(cè)會(huì)計(jì)師也應(yīng)當(dāng)這樣做。確定擬溝通的適當(dāng)層級(jí)的管理層,需要運(yùn)用職業(yè)判斷,并且這一決定受串通舞弊的可能性、舞弊嫌疑的性質(zhì)和重要程度等事項(xiàng)的影響。通常情況下,適當(dāng)層級(jí)的管理層至少要比涉嫌舞弊的人員高出一個(gè)級(jí)別。

與治理層溝通的舞弊:涉及集團(tuán)管理層、組成部分管理層、在集團(tuán)層面控制中承擔(dān)重要職責(zé)的員工以及其他人員(在舞弊行為導(dǎo)致集團(tuán)財(cái)務(wù)報(bào)表出現(xiàn)重大錯(cuò)報(bào)的情況下)的舞弊或舞弊嫌疑等。

如果還有疑問(wèn)可以繼續(xù)溝通~希望可以幫助到您~

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