問題來源:
公司財(cái)務(wù)總監(jiān)要求企業(yè)進(jìn)行預(yù)算。企業(yè)下屬和公司財(cái)務(wù)總監(jiān)進(jìn)行了交流和溝通,CFO要求團(tuán)隊(duì)人員在6周制定出預(yù)算。交給財(cái)務(wù)總監(jiān)進(jìn)行審批。一位財(cái)務(wù)分析師告訴財(cái)務(wù)總監(jiān),企業(yè)明年的銷售將比今年提高20%,原材料、變動(dòng)制造費(fèi)用為變動(dòng)成本,隨銷售額的提高而成比例提高,而人工費(fèi)用的增長為10%。固定制造費(fèi)用明年和今年保持一致。銷售管理費(fèi)用中,變動(dòng)部分為每單位$1,固定部分明年降低$2 000;本年度的銷售情況是:銷售產(chǎn)品10 000,每個(gè)產(chǎn)品$10,人工費(fèi)用為$20 000,原材料費(fèi)用為$30 000,變動(dòng)制造費(fèi)用為$10 000 ,固定制造費(fèi)用為$5 000;銷售管理費(fèi)用為$15 000
問題:
1、該公司的預(yù)算編制方式屬于什么樣的方式?有什么優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn)?
2、財(cái)務(wù)分析師進(jìn)行預(yù)測后編制預(yù)算最可以采取的預(yù)算編制方法是哪種?它存在哪種優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn)?
3、請編制該企業(yè)在明年的預(yù)算。
4、企業(yè)如果明年實(shí)際銷售額提高了30%,在未來如何進(jìn)行最合理的績效評估?
5、在確定人工成本的時(shí)候,財(cái)務(wù)分析師進(jìn)行了學(xué)習(xí)曲線的分析。請說明為什么人工的增長沒有按銷售比例增長則相應(yīng)增長。學(xué)習(xí)曲線能夠幫助企業(yè)達(dá)到什么樣的管理目的?
張帆
2019-07-25 15:23:46 895人瀏覽
不是這樣的。增量預(yù)算是以上一年度預(yù)算為起點(diǎn),根據(jù)上一年度的實(shí)際結(jié)果和對預(yù)算年度的預(yù)期,在上一年預(yù)算的基礎(chǔ)上添加一個(gè)增量,這個(gè)增量并不單指銷售量。
彈性預(yù)算是編制各業(yè)務(wù)量水平,一般為產(chǎn)量水平下的預(yù)算,所以彈性預(yù)算變化的是產(chǎn)量或其他業(yè)務(wù)量。
每天努力,就會(huì)看到不一樣的自己,加油!相關(guān)答疑
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