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中級(jí)職稱

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內(nèi)含報(bào)酬率(IRR)

分享: 2014-5-22 13:08:43東奧會(huì)計(jì)在線字體:

    2014年《財(cái)務(wù)管理》備考知識(shí)點(diǎn):內(nèi)含報(bào)酬率(IRR)

    【東奧小編】本篇文章介紹的是中級(jí)《財(cái)務(wù)管理》中的內(nèi)含報(bào)酬率(IRR)的概述。主要內(nèi)容包括定義、基本原理、計(jì)算方法、對(duì)內(nèi)含報(bào)酬率法的評(píng)價(jià)。

    內(nèi)含報(bào)酬率(IRR)名片:是指使凈現(xiàn)值等于零時(shí)的貼現(xiàn)率。內(nèi)含報(bào)酬率是投資方案的實(shí)際可能達(dá)到的投資報(bào)酬率。

    1.定義

    內(nèi)含報(bào)酬率(Internal Rate of Return),是指對(duì)投資方案未來(lái)的每年現(xiàn)金凈流量進(jìn)行貼現(xiàn),使所得的現(xiàn)值恰好與原始投資額現(xiàn)值相等,從而使凈現(xiàn)值等于零時(shí)的貼現(xiàn)率。

    2.基本原理

    凈現(xiàn)值法決策原則

凈現(xiàn)值符號(hào)

意義

是否采納項(xiàng)目

正數(shù)

投資報(bào)酬率大于最低投資報(bào)酬率

可增加股東財(cái)富,應(yīng)予采納

投資報(bào)酬率等于最低投資報(bào)酬率

不改變股東財(cái)富,應(yīng)予采納

負(fù)數(shù)

投資報(bào)酬率小于最低投資報(bào)酬率

項(xiàng)目將減損股東財(cái)富,應(yīng)予放棄

    當(dāng)凈現(xiàn)值為零時(shí),說(shuō)明方案的投資報(bào)酬剛好達(dá)到所要求的投資報(bào)酬。所以,

    (1)凈現(xiàn)值的經(jīng)濟(jì)含義是投資方案報(bào)酬超過(guò)基本報(bào)酬(投資人要求的最低投資報(bào)酬率)后的剩余收益。

    (2)年金凈流量的本質(zhì)是各年現(xiàn)金流量中的超額投資報(bào)酬額。

    (3)現(xiàn)值指數(shù)大于或等于1,說(shuō)明方案實(shí)施后的投資報(bào)酬率高于或等于預(yù)期報(bào)酬率;現(xiàn)值指數(shù)越大,方案越好。

 

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責(zé)任編輯:娜寫年華

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