聘用臨時工如何繳納個稅和社保

一、存在勞動關(guān)系
1.若臨時工與單位存在雇傭關(guān)系,按照工資薪金所得申報納稅。
2.社保:
(1)全日制勞動關(guān)系 :每日≥4小時/每周≥24小時,需單位強(qiáng)制繳納五險(養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育)。
(2)非全日制勞動關(guān)系 :每日≤4小時/每周≤24小時,單位強(qiáng)制繳納工傷保險,養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)可自愿參保。
二、存在勞務(wù)關(guān)系
1.若臨時工與單位不存在雇傭關(guān)系,按照勞務(wù)報酬所得申報納稅。
2.社保:企業(yè)無強(qiáng)制繳納義務(wù);個人可自愿按靈活就業(yè)參保。
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