集體福利費要交個稅嗎
就業(yè)咨詢
職場陪伴
集體福利費是否需繳納個稅，核心判斷標準是福利是否可量化到個人、是否屬于普惠性可分割福利，依據(jù)國稅發(fā)〔1998〕155 號等政策，具體分為免征和需繳納個稅兩種情形，詳細如下：
無需繳納個稅的情形
集體共享且不可分割的非現(xiàn)金福利：這類福利是全員共同享受，無法拆分量化到單個員工，員工僅獲得生活或工作便利，未取得實際可變現(xiàn)資產。比如企業(yè)自辦食堂提供的免費工作餐、公司統(tǒng)一安排的通勤班車、集體宿舍、辦公室常備的咖啡水果，以及全員參與且費用統(tǒng)一結算的團建活動等，均不征收個稅。
特定的臨時性生活困難補助：因職工遭遇重大疾病、意外事故等特定事件，導致家庭生活困難，企業(yè)從福利費中支付的臨時救濟補助、撫恤金等，屬于免稅的生活補助費范疇，無需繳納個稅。例如職工因重病住院，企業(yè)發(fā)放的醫(yī)療困難補貼。
需要繳納個稅的情形
人人有份的現(xiàn)金福利：企業(yè)以現(xiàn)金形式發(fā)放的普惠性補貼補助，比如春節(jié)、中秋等節(jié)日發(fā)放的現(xiàn)金紅包、高溫補貼、每月固定的餐補等，需并入員工當月工資薪金，計算繳納個稅。
可分割到個人的實物或有價證券：企業(yè)發(fā)放的能明確歸屬個人的實物或消費憑證，如節(jié)日分發(fā)的米面油、月餅禮盒，以及購物卡、代金券等，需按購買價或市場價折算成貨幣金額，并入員工工資薪金計征個稅。此外，單位為個人購買汽車、電子計算機等不屬于臨時困難補助性質的實物，也需繳納個稅。
推薦閱讀：
說明：因政策不斷變化，以上會計實操相關內容僅供參考，如有異議請以官方更新內容為準。
原創(chuàng)聲明：本文內容來源于東奧會計在線會計實操教研團隊整理，轉載侵權，請勿轉載。
熱門問答
相關文章
津公網安備12010202000755號