會計面試必備！30個高頻問題+滿分回答模板
就業(yè)咨詢
職場陪伴過了筆試的寶子們，是不是又開始焦慮面試了?很多同學明明專業(yè)知識很扎實，但一到面試就緊張到說不出話，或者回答得亂七八糟，錯失offer太可惜了!會計面試中最?？嫉?0個問題，涵蓋自我介紹、專業(yè)知識、實習經歷、職業(yè)規(guī)劃等核心模塊，每個問題都附滿分回答模板，直接背就能用!
一、自我介紹類：30秒抓住HR注意力
高頻問題：請簡單介紹一下你自己
滿分模板：“面試官您好，我叫XX，XX大學會計專業(yè)XX屆畢業(yè)生(如果是社招就說“有X年財務相關工作經驗”)。在校期間(或工作期間)，我系統(tǒng)學習了財務會計、稅法、財務管理等專業(yè)課程，成績優(yōu)異(或“積累了XX方面的工作經驗”)，考取了初級會計證書。曾在XX公司實習(或“工作”)，負責賬務處理、憑證審核、報表編制等工作，熟練使用用友、金蝶財務軟件和Excel函數。我性格細心嚴謹，有較強的責任心，非常認同貴公司的企業(yè)文化，希望能加入團隊，為公司的財務工作貢獻力量?！?/p>
技巧：自我介紹要突出“與崗位匹配”的點，比如專業(yè)知識、相關經驗、技能證書、性格特質，避免說無關的內容(比如興趣愛好)，控制在30-60秒內。
二、專業(yè)知識類：體現你的專業(yè)功底
1. 高頻問題：簡述會計的基本職能
滿分回答：“會計的基本職能包括核算和監(jiān)督。核算是指以貨幣為主要計量單位，對企業(yè)的經濟活動進行確認、計量、記錄和報告，提供真實、準確的財務信息;監(jiān)督是指對企業(yè)經濟活動的合法性、合理性進行審查，確保企業(yè)的財務活動符合國家法律法規(guī)和企業(yè)內部制度。兩者相輔相成，核算是監(jiān)督的基礎，監(jiān)督是核算的保障?！?/p>
2. 高頻問題：什么是權責發(fā)生制?與收付實現制的區(qū)別是什么?
滿分回答：“權責發(fā)生制是指以權利和責任的發(fā)生為標志來確認收入和費用，不管款項是否收付。比如企業(yè)銷售商品，即使還沒收到貨款，只要滿足收入確認條件，就需要確認收入。收付實現制則是指以款項的實際收付為標志來確認收入和費用，不管權利和責任是否發(fā)生，比如企業(yè)收到客戶的預付款，就直接確認為收入。我國企業(yè)會計準則規(guī)定，企業(yè)必須采用權責發(fā)生制進行會計核算。”
3. 高頻問題：如何看待財務報表的勾稽關系?
滿分回答：“財務報表的勾稽關系是指三大報表(資產負債表、利潤表、現金流量表)之間以及報表內部項目之間的內在聯(lián)系，是檢驗財務數據真實性的重要依據。比如資產負債表的“未分配利潤”期末數-期初數=利潤表的“凈利潤”;現金流量表的“期末現金及等價物余額”=資產負債表的“貨幣資金”期末數(剔除受限資金后)。了解勾稽關系，能幫助我們快速發(fā)現財務數據中的錯誤，也能更準確地分析企業(yè)的財務狀況和經營成果。”
三、實習/工作經歷類：用案例證明你的能力
高頻問題：請說說你在實習中印象最深刻的一件事/遇到的最大挑戰(zhàn)是什么?如何解決的?
滿分模板：“在XX公司實習期間，我遇到的最大挑戰(zhàn)是整理企業(yè)上一年度的賬務憑證。由于之前的會計人員離職，憑證擺放混亂，部分原始憑證缺失，導致賬務核對困難。面對這個問題，我首先制定了整理計劃，將憑證按月份和憑證號分類;然后對于缺失的原始憑證，主動與相關部門溝通，收集補充資料;最后逐筆核對憑證與賬簿記錄，確保數據準確。經過一周的努力，順利完成了憑證整理和賬務核對工作，得到了領導的認可。通過這件事，我學會了如何在復雜的工作中梳理思路，提高了溝通協(xié)調能力和問題解決能力。”
技巧：用“STAR法則”回答(S-情境、T-任務、A-行動、R-結果)，重點突出你的行動和成果，體現你的能力，而不是只說“我做了什么”。
四、職業(yè)規(guī)劃類：讓HR看到你的穩(wěn)定性
高頻問題：你未來3-5年的職業(yè)規(guī)劃是什么?
滿分模板：“短期(1-2年)：我希望能快速熟悉貴公司的財務流程和業(yè)務模式，熟練掌握各項財務工作技能，考取中級會計證書，成為一名合格的財務人員;中期(3-5年)：我希望能深入參與企業(yè)的財務分析、成本控制、稅務籌劃等工作，積累更豐富的財務經驗，提升自己的專業(yè)能力和管理能力，爭取成為財務主管或財務經理，為公司的財務決策提供支持。我非?？春秘攧招袠I(yè)的發(fā)展，也希望能長期在貴公司發(fā)展，與公司共同成長。”
技巧：職業(yè)規(guī)劃要貼合崗位和公司發(fā)展，體現你的穩(wěn)定性和上進心，避免說“暫時沒規(guī)劃”“想先試試”這類話，會讓HR覺得你不穩(wěn)定。
五、反問環(huán)節(jié)：展現你的誠意和思考
高頻問題：你還有什么問題要問我嗎?
推薦問題：1. 請問這個崗位的日常工作內容具體是什么?2. 貴公司的財務團隊氛圍怎么樣?3. 對于新入職的員工，公司會有哪些培訓和成長機會?4. 這個崗位的績效考核標準是什么?
禁忌：不要問薪資、福利(除非HR主動提起)，不要問“沒什么問題了”，會顯得你對崗位不感興趣。
說明：因政策不斷變化，以上會計實操相關內容僅供參考，如有異議請以官方更新內容為準。
熱門問答
相關文章
津公網安備12010202000755號