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職工的概念——2026年中級(jí)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)預(yù)習(xí)階段知識(shí)點(diǎn)

來源:東奧會(huì)計(jì)在線責(zé)編:譚暢2025-11-24 11:20:27

每個(gè)人都有自己的閃光點(diǎn),我們無需處處和他人比較。坦然接納自己。2026年中級(jí)會(huì)計(jì)考試預(yù)習(xí)階段已經(jīng)開始,我們總是在奔波中忘記停下腳步,卻忘了,真正的成長(zhǎng),是學(xué)會(huì)擁抱自己。

職工的概念——2026年中級(jí)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)預(yù)習(xí)階段知識(shí)點(diǎn)

第九章 職工薪酬

職工的概念

1. 職工:與企業(yè)訂立勞動(dòng)合同的所有人員,含全職、兼職和臨時(shí)職工,也包括雖未與企業(yè)訂立勞動(dòng)合同但由企業(yè)正式任命的人員 

雖未與企業(yè)訂立勞動(dòng)合同或未由其正式任命,但向企業(yè)所提供服務(wù)與職工所提供服務(wù)類似的人員,也屬于職工的范疇,如通過企業(yè)與勞務(wù)中介公司簽訂用工合同而向企業(yè)提供服務(wù)的人員。 

2. 職工薪酬:企業(yè)為獲得職工提供的服務(wù)或終止勞動(dòng)合同關(guān)系而給予各種形式的報(bào)酬或補(bǔ)償企業(yè)提供給職工配偶、子女、受贍養(yǎng)人、已故員工遺屬及其他受益人等的福利,也屬于職工薪酬。 

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以上就是為大家整理的關(guān)于職工的概念相關(guān)內(nèi)容??忌鷤円侠戆才艜r(shí)間,充分利用預(yù)習(xí)階段的學(xué)習(xí)時(shí)間,積極備考,希望大家都能取得中級(jí)會(huì)計(jì)師資格證!

注:以上內(nèi)容選自陸斐老師《中級(jí)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)》2025考季輕1·基礎(chǔ)細(xì)講班課程講義

(本文為東奧會(huì)計(jì)在線原創(chuàng)文章,僅供考生學(xué)習(xí)使用,禁止任何形式的轉(zhuǎn)載)

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