2014年《經濟法》備考知識點：合同法的調整范圍

　　【東奧小編】本篇文章介紹的是《經濟法》中的合同法的調整范圍的概述。

　　合同法的調整范圍的名片：合同法的適用范圍與三部合同法相比，作了適當擴大。合同是平等主體之間訂立的民事權利義務關系的協(xié)議，屬于民事法律關系。關于政府機關參與的合同，應當區(qū)別不同情況分別處理。

　　合同法，即有關合同的法律規(guī)范的總稱，是調整平等主體之間商品交換關系的法律規(guī)范的總稱。

　　1.合同法調整的范圍包括：

　�。�1）平等主體之間的民事關系。

　�。�2）法人、其他組織之間的經濟合同關系，同時還包括自然人之間的買賣、租賃、借貸、贈與等合同關系。

　�。�3）在政府機關參與的合同中，政府機關作為平等的主體與對方簽訂合同時適用《合同法》的規(guī)定。

　�。�4）其他法律對合同另有規(guī)定的，依照其規(guī)定；其他法律沒有明文規(guī)定的合同，適用《合同法》總則的規(guī)定。

　　2.涉及婚姻、收養(yǎng)、監(jiān)護等有關身份關系的協(xié)議，不屬于《合同法》調整的范圍。中華人民共和國境內的企業(yè)、個體經濟組織、民辦非企業(yè)單位等組織（以下稱用人單位）與勞動者之間，以及國家機關、事業(yè)單位、社會團體和與其建立勞動關系的勞動者之間建立勞動關系，訂立、履行、變更、解除或者終止勞動合同，適用《勞動合同法》。