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群體激勵薪酬的形式包括哪些

來源：東奧會計在線 責(zé)編：孟凡瑩 2024-08-15 16:27:56

精選回答

東奧中級經(jīng)濟師

2025-11-19 17:02:55

群體激勵薪酬的形式包括哪些

群體激勵薪酬主要有以下三種形式：

（1）利潤分享計劃。利潤分享計劃是用盈利狀況的變化衡量整個企業(yè)的業(yè)績，把超過目標(biāo)利潤的部分在企業(yè)全體員工之間進行分配的制度。

（2）收益分享計劃。收益分享計劃是企業(yè)提供的一種與員工分享因生產(chǎn)率提高、成本節(jié)約和質(zhì)量提高等所帶來收益的績效獎勵模式。

（3）員工持股計劃。股票期權(quán)是員工持股計劃的一種重要表現(xiàn)形式。

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個人激勵薪酬計劃的特征

個人激勵薪酬的主要形式有哪些

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