價格歧視_2025中級經濟師經濟基礎易錯易混
種子從不因埋沒而絕望,因為它知道,黑暗是光明的序章。中級經濟師《人力資源》作為近幾年比較熱門的專業(yè)科目,已經報考2025年人力專業(yè)的考生們注意了,下面為同學們準備了人力資源的易錯易混點,無論是學還是練,先了解科目易錯易混的考點是很有必要的,快快學起來。
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【所屬部分】
第一篇 經濟學基礎
【易錯易混知識點】
價格歧視
類型 | (1)一級價格歧視是指企業(yè)對每一單位產品都按照消費者所愿意支付的最高價格出售,也稱作完全價格歧視 例如,某些個體服裝經營者將同一件服裝出售給不同的顧客,價格往往有很大差別 (2)二級價格歧視是指按不同價格出售不同批量的產品,但每個購買相同批量產品的購買者支付的價格相同 (3)三級價格歧視建立在不同的需求價格彈性的基礎上,是指將消費者分為具有不同需求價格彈性的兩組或更多組,分別對各組消費者制定不同的價格 例如,大學生寒暑假回家和返校所享受的火車硬座優(yōu)惠票價 |
基本條件 | (1)必須存在根據(jù)不同的需求價格彈性劃分出兩組或兩組以上的不同購買者的可能 (2)市場必須是能夠有效地隔離開的,同一產品不能在不同市場之間流動 |
基本原則 | 不同市場上的邊際收益相等并且等于邊際成本 【提示】壟斷企業(yè)可以對需求價格彈性較小的市場制定較高的價格,實行“少銷厚利”;而對需求價格彈性較大的市場制定較低的價格,實行“薄利多銷” |
(以上內容源自東奧會計師在線教研團隊)
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(本文為東奧會計在線原創(chuàng)文章,僅供考生學習使用,禁止任何形式的轉載)




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