當前位置：東奧會計在線 > 中級經濟師 > 人力資源 > 正文

人力資源需求預測的影響因素_2025中級經濟師人力資源易錯易混

來源：東奧會計在線責編：孟凡瑩2025-10-10 13:41:26

北京

輔導課程

你筆下的未來，此刻正站在時光的轉角等你赴約。中級經濟師《人力資源》作為近幾年比較熱門的專業(yè)科目，已經報考2025年人力專業(yè)的考生們注意了，下面為同學們準備了人力資源的易錯易混點，無論是學還是練，先了解科目易錯易混的考點是很有必要的，快快學起來。

???

【所屬部分】

第二部分　人力資源管理

【易錯易混知識點】

人力資源需求預測的影響因素

影響因素	內容
組織的戰(zhàn)略定位和戰(zhàn)略調整	—
組織提供的產品和服務的變化情況	（1）國家的宏觀政策調整和新的法律法規(guī)的出臺、國際貿易環(huán)境的變化（2）消費者對產品或服務的消費偏好發(fā)生了變化（3）競爭對手推出了更好的替代產品或服務
組織的技術變革	（1）機器對重復性勞動的替代，如生產的自動化、新技術的引進（2）計算機系統(tǒng)對比較復雜的腦力勞動的替代，如人工智能的使用
組織結構調整和流程再造	（1）職能制向事業(yè)部制的轉變（2）業(yè)務外包等做法