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2025年中級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試每日一練匯總10月26日

來(lái)源:東奧會(huì)計(jì)在線責(zé)編:mayuxuan2025-10-26 09:30:23

北京

輔導(dǎo)課程

備考2025年中級(jí)經(jīng)濟(jì)師,是一個(gè)在堅(jiān)持中沉淀、在積累中突破的過(guò)程。刷題不僅是檢驗(yàn)學(xué)習(xí)成果的方式,更是將知識(shí)點(diǎn)轉(zhuǎn)化為得分能力的關(guān)鍵訓(xùn)練。每天花幾分鐘完成一道題,堅(jiān)持下去,考生會(huì)看見自己的進(jìn)步??茖W(xué)備考,貴在持續(xù)。

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每日一練

經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)

【單選】

下列關(guān)于票據(jù)的說(shuō)法錯(cuò)誤的是( ?。?/p>

 A.票據(jù)可分為匯票、本票和支票

 B.票據(jù)市場(chǎng)可分為票據(jù)一級(jí)市場(chǎng)和票據(jù)二級(jí)市場(chǎng)

 C.票據(jù)一級(jí)市場(chǎng)包括票據(jù)直貼、轉(zhuǎn)貼現(xiàn)和再貼現(xiàn)

 D.票據(jù)一級(jí)市場(chǎng)以承兌和簽發(fā)為主

【正確答案】 C

【答案解析】 

票據(jù)二級(jí)市場(chǎng)包括票據(jù)直貼、轉(zhuǎn)貼現(xiàn)和再貼現(xiàn)。

人力資源

【單選】

當(dāng)一個(gè)企業(yè)實(shí)行末位淘汰機(jī)制時(shí),能很快鑒別出哪些員工應(yīng)當(dāng)被淘汰,另外也會(huì)對(duì)員工起到鞭策和激勵(lì)作用的績(jī)效評(píng)價(jià)方法是( ?。?。

 A.排序法

 B.配對(duì)比較法

 C.強(qiáng)制分布法

 D.行為觀察量表法

【正確答案】 C

【答案解析】 

當(dāng)一個(gè)企業(yè)實(shí)行末位淘汰機(jī)制時(shí),強(qiáng)制分布法能很快鑒別出哪些員工應(yīng)當(dāng)被淘汰,這從側(cè)面對(duì)員工起到鞭策和激勵(lì)作用。

工商管理

【單選】

甲企業(yè)擬購(gòu)買一項(xiàng)新技術(shù)。經(jīng)預(yù)測(cè),該技術(shù)可再使用5年。采用該項(xiàng)新技術(shù)后,預(yù)計(jì)未來(lái)5年產(chǎn)品的收入分別為120萬(wàn)、120萬(wàn)、140萬(wàn)、100萬(wàn)、100萬(wàn)。根據(jù)行業(yè)投資收益率,折現(xiàn)率確定為10%,復(fù)利現(xiàn)值系數(shù)見下表。

N12345
10%0.90910.82640.75130.68300.6209






根據(jù)效益模型計(jì)算,該項(xiàng)新技術(shù)的價(jià)格約為(  )萬(wàn)元。

 A.396.58

 B.32.62

 C.443.83

 D.460.26

【正確答案】 C

【答案解析】 

該項(xiàng)新技術(shù)的價(jià)格(P)=120×0.9091+120×0.8264+140×0.7513+100×0.6830+100×0.6209≈443.83(萬(wàn)元)。

金融

【單選】

加強(qiáng)內(nèi)控制度建設(shè)和落實(shí),合理設(shè)置體現(xiàn)制衡原則的崗位職責(zé)是( ?。┎呗浴?/p>

 A.信用風(fēng)險(xiǎn)管理

 B.操作風(fēng)險(xiǎn)管理

 C.市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)管理

 D.合規(guī)與法律風(fēng)險(xiǎn)管理

【你的答案】 D

【正確答案】 B

【答案解析】 操作風(fēng)險(xiǎn)管理策略:加強(qiáng)內(nèi)控制度建設(shè)和落實(shí),合理設(shè)置體現(xiàn)制衡原則的崗位職責(zé),建立完善的授權(quán)制度,按照公司相關(guān)管理制度,對(duì)違規(guī)人員進(jìn)行問(wèn)責(zé)。

財(cái)政稅收

【多選】

稅收的經(jīng)濟(jì)原則包括( ?。?/p>

 A.彈性原則

 B.便利原則

 C.節(jié)約原則

 D.配置原則

 E.效率原則

【正確答案】 D,E

【答案解析】

 稅收的經(jīng)濟(jì)原則主要包括兩方面:配置原則和效率原則。

 ● 

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