當前位置：東奧會計在線 > 中級經(jīng)濟師 > 考試經(jīng)驗 > 正文

中級經(jīng)濟師《人力資源》考情分析（11-18章）

來源：東奧會計在線責編：wzq2019-09-20 15:57:18

北京

輔導(dǎo)課程

查詢

1-10章

11-18章

近兩年，中級經(jīng)濟師人力資源專業(yè)受到了不少考生的關(guān)注。東奧小編為大家整理了《人力資源》科目第11至18章節(jié)近三年的考情分析，還在等什么？一同來看吧！

中級經(jīng)濟師《人力資源》考情分析（11-18章）

第十一章勞動力市場

年份	單項選擇題	多項選擇題	案例分析題	合計
2016	5題/5分	1題/2分	4題/8分	10題/15分
2017	4題/4分	1題/2分	——	5題/6分
2018	3題/3分	1題/2分	4題/8分	8題/13分

【本章知識點】勞動力市場；勞動力市場的結(jié)構(gòu)；效率工資；晉升競賽；勞動力供給總量；收入效應(yīng)和替代效應(yīng)；個人及市場勞動力供給曲線的形狀；勞動力供給彈性；家庭生產(chǎn)理論；經(jīng)濟周期中的勞動力供給；勞動力需求的性質(zhì)與勞動力需求曲線；工資率變化對長期勞動力需求數(shù)量的影響；產(chǎn)品需求與資本價格對勞動力需求量的影響；勞動力需求的自身工資彈性；派生需求定理；勞動力需求的交叉工資彈性；勞動力市場均衡及其變動；勞動力需求方遇到的摩擦力；勞動力供給方遇到的摩擦力；勞動力市場政策

第十二章工資與就業(yè)

年份	單項選擇題	多項選擇題	案例分析題	合計
2016	3題/3分	2題/4分	4題/8分	9題/15分
2017	4題/4分	——	——	4題/4分
2018	5題/5分	2題/4分	——	7題/9分

【本章知識點】工資水平；工資差別；工資性報酬差別與勞動力市場歧視；就業(yè)與就業(yè)統(tǒng)計；失業(yè)與失業(yè)統(tǒng)計；失業(yè)率與勞動力市場存量——流量模型；失業(yè)的類型及其成因與對策

第十三章人力資本投資理論

年份	單項選擇題	多項選擇題	案例分析題	合計
2016	5題/5分	1題/2分	——	6題/7分
2017	5題/5分	1題/2分	4題/8分	10題/15分
2018	6題/6分	1題/2分	——	7題/8分

【本章知識點】人力資本投資理論的產(chǎn)生及其發(fā)展；人力資本投資的基本模型；高等教育投資的成本收益分析框架；關(guān)于上大學的合理年限決策；教育投資的收益估計；在職培訓及其基本類型；在職培訓的成本與收益及其安排；在職培訓對企業(yè)及員工行為的影響；勞動力流動及其利弊；勞動力流動的主要影響因素；勞動力的跨地區(qū)流動；勞動力的跨職業(yè)流動；勞動力的跨產(chǎn)業(yè)流動；勞動力的產(chǎn)業(yè)內(nèi)流動

第十四章社會保險法律

年份	單項選擇題	多項選擇題	案例分析題	合計
2016	1題/1分	——	——	1題/1分
2017	1題/1分	1題/2分	——	2題/3分
2018	1題/1分	——	——	1題/1分

【本章知識點】社會保險的概念；社會保險法律關(guān)系；社會保險法律適用的概念、特征、原則、要求及規(guī)則；中華人民共和國社會保險法》的頒布、立法依據(jù)；社會保險體系的基本框架；社會保險體系的覆蓋范圍

第十五章勞動合同管理與特殊用工

年份	單項選擇題	多項選擇題	案例分析題	合計
2016	5題/5分	2題/4分	1題/2分	8題/11分
2017	4題/4分	1題/2分	4題/8分	9題/14分
2018	2題/2分	2題/4分	——	4題/6分

【本章知識點】勞動合同履行的原則和勞動合同變更；用人單位與勞動者履行勞動合同的義務(wù)；特殊情形下的勞動合同履行；勞動合同變更；勞動合同解除；對用人單位解除勞動合同的限制；對用人單位解除勞動合同的要求；勞動合同終止；用人單位解除、終止勞動合同的附隨義務(wù)；培訓服務(wù)期；競業(yè)限制；解除與終止勞動合同的經(jīng)濟補償；勞動規(guī)章制度制定的程序、公示、效力；違反勞動規(guī)章制度的處理；勞務(wù)派遣；非全日制用工

第十六章勞動爭議調(diào)解仲裁

年份	單項選擇題	多項選擇題	案例分析題	合計
2016	1題/1分	——	——	1題/1分
2017	2題/2分	1題/2分	——	3題/4分
2018	1題/1分	——	4題/8分	5題/9分

【本章知識點】勞動爭議及其處理制度和基本特征；勞動爭議處理機制；勞動爭議處理的基本原則；勞動爭議調(diào)解仲裁法》的適用范圍；不屬于勞動爭議的情形；勞動爭議處理機構(gòu)；勞動爭議調(diào)解；勞動爭議仲裁；勞動爭議當事人；勞動爭議當事人的舉證責任；勞動爭議訴訟的程序和強制執(zhí)行；勞動爭議訴訟的司法解釋規(guī)定

第十七章社會保險

年份	單項選擇題	多項選擇題	案例分析題	合計
2016	4題/4分	2題/4分	3題/6分	9題/14分
2017	2題/2分	1題/2分	——	3題/4分
2018	2題/2分	——	4題/8分	6題/10分

【本章知識點】基本養(yǎng)老保險制度及繳納；勞動者退休條件及待遇和關(guān)系轉(zhuǎn)移；基本養(yǎng)老保險的發(fā)放和調(diào)整機制；基本醫(yī)療保險基金的繳納；基本醫(yī)療保險基金的支付與關(guān)系轉(zhuǎn)移；工傷保險的原則與覆蓋范圍；用人單位的責任；工傷保險費的繳納；工傷認定；勞動能力鑒定；工傷保險待遇；特殊情況；失業(yè)保險費繳納、登記和關(guān)系轉(zhuǎn)移；失業(yè)保險待遇；生育保險制度和待遇；企業(yè)年金；補充醫(yī)療保險

第十八章法律責任與行政執(zhí)法

年份	單項選擇題	多項選擇題	案例分析題	合計
2016	——	——	——	——
2017	1題/1分	1題/2分	——	2題/3分
2018	1題/1分	——	——	1題/1分