戰(zhàn)略穩(wěn)定性與文化適應性_25年注會戰(zhàn)略經典母題

來源：東奧會計在線責編：劉佳慧2025-07-23 13:19:51

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注會戰(zhàn)略考試臨近，考生們需要通過習題提升答題能力，從而提升自身的應試能力，其中客觀題注意總結易混易錯的題目，主觀題則注意先熟練掌握高頻考點。企業(yè)文化類型為戰(zhàn)略第四章戰(zhàn)略實施的重點內容，考生可以通過下文的經典母題，強化對該知識點的運用，一起來看吧！

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戰(zhàn)略穩(wěn)定性與文化適應性_25年注會戰(zhàn)略經典母題

戰(zhàn)略穩(wěn)定性與文化適應性

【單選題】

蘭光公司是一家微波爐生產企業(yè)。2024年公司戰(zhàn)略做出調整，從成本領先戰(zhàn)略轉向差異化戰(zhàn)略，為此進行了大刀闊斧的組織變革：各產品、客戶經理對經營結果負責，并擁有相應的產品企劃和定價、供應商選擇、人員選擇等關鍵決策權力；其他關聯(lián)人員在各自職責體系中對產品、客戶經理提供后臺支持。此決定得到公司員工的一致支持。根據戰(zhàn)略穩(wěn)定性與文化適應性矩陣的要求，蘭光公司在實施上述新戰(zhàn)略時應（　?。?/p>

A.重新制定戰(zhàn)略或進行文化管理

B.加強協(xié)同作用

C.以企業(yè)使命為基礎

D.根據文化進行管理

【答案】C

【解析】根據題干信息，“進行了大刀闊斧的組織變革”表明蘭光公司組織要素變化多；“此決定得到公司員工的一致支持”表明這些變化與企業(yè)目前的文化潛在一致性大。因此，蘭光公司在實施新戰(zhàn)略時應該以企業(yè)使命為基礎，選項C正確。

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備考《戰(zhàn)略》時，考生需緊密結合企業(yè)實務案例，將抽象理論轉化為解決實際問題的能力，在夯實基礎的同時靈活運用。因此，考生在系統(tǒng)掌握基礎知識框架后，必須通過習題實踐強化知識遷移能力，在反復練習中熟悉命題規(guī)律，總結答題策略。下文特別整理了《戰(zhàn)略》章節(jié)習題集，考生可下載練習，通過實戰(zhàn)演練提升應試水平！