企業(yè)文化的類型_25年注會戰(zhàn)略經(jīng)典母題
企業(yè)文化的類型在注會戰(zhàn)略的第四章戰(zhàn)略實施中,屬于重要知識點。企業(yè)文化的類型分為權力導向型、角色導向型、任務導向型和人員導向型四種,考生在備考時要掌握四類企業(yè)文化類型的特點和代表性組織。下文為該知識點相關的經(jīng)典母題,快來復習吧!
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企業(yè)文化的類型
【單選題】
龍海煉化是一家石化企業(yè)。該公司為了打造“世 界級、高科技、一體化”的綠色石化基地,積極對標世界一流企業(yè),制定了一套嚴密的管理制度和工作程序,并積極貫徹執(zhí)行,要求全體員工要忠于崗位職責,勇于擔當責任,嚴格按照制度和程序工作。龍海煉化的企業(yè)文化類型屬于( ?。?。
A.權力導向型
B.任務導向型
C.角色導向型
D.人員導向型
【答案】C
【解析】由“制定了一套嚴密的管理制度和工作程序,并積極貫徹執(zhí)行,要求全體員工要忠于崗位職責,勇于擔當責任,嚴格按照制度和程序工作”可知,龍海煉化的企業(yè)文化強調(diào)工作規(guī)章和程序,屬于角色導向型文化,選項C正確。
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備考《戰(zhàn)略》時,考生需緊密結(jié)合企業(yè)實務案例,將抽象理論轉(zhuǎn)化為解決實際問題的能力,在夯實基礎的同時靈活運用。因此,考生在系統(tǒng)掌握基礎知識框架后,必須通過習題實踐強化知識遷移能力,在反復練習中熟悉命題規(guī)律,總結(jié)答題策略。下文特別整理了《戰(zhàn)略》章節(jié)習題集,考生可下載練習,通過實戰(zhàn)演練提升應試水平!
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(本文為東奧會計在線原創(chuàng)文章,僅供考生學習使用,禁止任何形式的轉(zhuǎn)載)
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