工作服計入什么科目里面的費用
精選回答
工作服的會計科目歸屬需根據其性質及用途區(qū)分處理。
一.計入“勞動保護費”的情況
1.適用對象：一線工人、特殊工種(如建筑工人、化工廠操作員等)的工作服，或需勞動保護的場景(如防靜電服、防護服等)。
2.會計處理：
購入時：
借：待攤費用---工作服
貸：銀行存款(或現(xiàn)金)
領用時：
借：管理費用---勞動保護費(管理部門人員工作服)
銷售費用---勞動保護費(銷售部門人員工作服)
制造費---勞動保護費(生產部門人員工作服)
貸：待攤費用---工作服
二.計入“日常辦公費用”或“銷售費用”的情況
1.適用對象：非一線人員(如行政、財務、銷售人員等)的統(tǒng)一工裝，或用于提升企業(yè)形象的服裝。
2.會計處理：
日常辦公用途：
借：管理費用---辦公費
貸：銀行存款
銷售人員統(tǒng)一服裝：
借：銷售費用---職工福利費
貸：銀行存款
三.計入“職工福利費”的情況
1.適用對象：非普惠性質的高檔工裝(如僅管理層或特定員工享有)，或與經營無關的服裝。
2.會計處理：
借：應付職工薪酬---福利費
貸：銀行存款
需合并至當月工資計稅，并可能涉及個稅調整。
四.稅務注意事項
1.增值稅：
勞保用品進項稅可抵扣；非普惠性工裝(計入福利費)進項稅不可抵扣。
2.企業(yè)所得稅：
勞保費用可全額稅前扣除；福利費限額為工資總額的14%。
3.個人所得稅：
福利費需合并計稅；勞保費用不涉及個稅。
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