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2015《財務(wù)成本管理》基礎(chǔ)考點(diǎn):利潤中心的考核指標(biāo)
【東奧小編】現(xiàn)階段進(jìn)入2015年注會基礎(chǔ)備考期,是全面梳理考點(diǎn)的寶貴時期,我們一起來學(xué)習(xí)2015《賬務(wù)成本管理》基礎(chǔ)考點(diǎn):利潤中心的考核指標(biāo)。
【內(nèi)容導(dǎo)航】:
(一) 利潤中心的考核指標(biāo)
【所屬章節(jié)】:
本知識點(diǎn)屬于《賬務(wù)成本管理》科目第二十一章內(nèi)部業(yè)績評價第二節(jié)利潤中心的業(yè)績評價的內(nèi)容。
【知識點(diǎn)】:利潤中心的考核指標(biāo)
【提示】對于利潤中心進(jìn)行考核的指標(biāo)主要是利潤。盡管利潤指標(biāo)具有綜合性,但仍然需要一些非貨幣的計量方法作為補(bǔ)充,包括生產(chǎn)率、市場地位、產(chǎn)品質(zhì)量、職工態(tài)度、社會責(zé)任、短期目標(biāo)和長期目標(biāo)的平衡等。
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指標(biāo)及計算 |
特點(diǎn) |
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邊際貢獻(xiàn)=銷售收入-變動成本總額 |
以邊際貢獻(xiàn)作為利潤中心的業(yè)績評價依據(jù)不夠全面。 |
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部門可控邊際貢獻(xiàn)=邊際貢獻(xiàn)-可控固定成本 |
以可控邊際貢獻(xiàn)作為業(yè)績評價依據(jù)可能是最好的,它反映了部門經(jīng)理在其權(quán)限和控制范圍內(nèi)有效使用資源的能力。 |
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部門稅前經(jīng)營利潤=部門可控邊際貢獻(xiàn)-不可控固定成本 |
以部門稅前經(jīng)營利潤作為業(yè)績評價依據(jù),可能更適合評價該部門對公司利潤和管理費(fèi)用的貢獻(xiàn),而不適合于部門經(jīng)理的評價。 |
責(zé)任編輯:roroao
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