工會會費收取分單位和個人。單位方面，建工會的企業(yè)等按職工工資總額2%撥繳，部分上解部分留存，未建工會的收籌備金，部分金融等企業(yè)按一定比例上繳。個人是會員按工資0.5%繳納(工資尾數(shù)不足十元不計)，特定收入不繳。工會經費用于職工活動(教育、文體、宣傳等)、維權、業(yè)務、資本性、事業(yè)及其他支出，各方面都有具體用途示例。
更新時間：2025-01-02 10:35:01 查看全文>>
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工會經費計算依據(jù)
查看全文>>企業(yè)全部職工工資總額的2%
工會經費的計算依據(jù)
工會經費的計算依據(jù)是企業(yè)全部職工工資總額的2%。根據(jù)《中華人民共和國工會法》，建立工會組織的繳費單位按每月全部職工工資總額的2%計提并撥繳工會經費，其中60%部分撥給所在單位工會，40%部分上繳上級主管工會。
工會經費的來源
1.會員繳納的會費：工會會員依照規(guī)定向工會組織繳納的會費。
2. 單位撥繳的經費：單位依照規(guī)定向工會撥繳的經費，或上級工會委托稅務代收后按規(guī)定比例轉拔基層工會的經費。
3. 上級補助收入：上級工會補助的款項。
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工會會費收繳標準是什么意思
查看全文>>工會會費收繳標準是指關于工會會員需要按照一定規(guī)定和標準向工會組織繳納會費的具體規(guī)定。
1.企業(yè)、事業(yè)單位工會會費收繳標準：
凡建立工會組織的企業(yè)、事業(yè)單位，需要按照上月全部職工工資總額的2%向工會撥繳經費。其中，40%的經費上解給上級工會組織，而60%的經費則留給基層工會使用。
應成立工會而未成立工會的企業(yè)、事業(yè)單位，也需要按照上月全部職工工資總額的2%收繳工會籌備金。
對于國家金融、保險企業(yè)、省移動、網通、郵政企業(yè)，按照上月全部職工工資總額的2%計提工會經費，并按計提工會經費的10%比例上繳。
2.會員個人工會會費收繳標準：
工會會員每月需要向工會組織繳納本人每月工資收入的0.5%作為會費。但如果工資尾數(shù)不足十元，則不計繳會費。
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工會經費繳納比例是多少合適
查看全文>>工會經費的繳納比例在不同情境下有所不同。
1.企業(yè)、事業(yè)單位工會經費收繳標準：
凡建立工會組織的企業(yè)、事業(yè)單位，需按照上月全部職工工資總額的2%向工會撥繳經費。
其中，40%的經費上解給上級工會組織，而60%的經費則留給基層工會使用。
對于未成立工會組織的，也需要按照上月全部職工工資總額的2%收繳工會籌備金。
對于特定的企業(yè)，如國家金融、保險企業(yè)、省移動、網通、郵政企業(yè)，按照上月全部職工工資總額的2%計提工會經費，并按計提工會經費的10%比例上繳。
2.會員個人工會會費收繳標準：
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工會經費的計稅依據(jù)是什么
查看全文>>工會經費計稅的依據(jù)是：企業(yè)撥繳的工會經費，不超過工資薪金總額2%的部分，準予扣除。
工資總額按照國家統(tǒng)計局《關于工資總額組成的規(guī)定》(1990年第1號令)頒布的標準執(zhí)行。對于帳務不健全的單位，按全市社會平均工資和單位的全部職工人數(shù)核定工資總額，再按規(guī)定比例收繳。
工會經費的主要來源于：
1.會員按照中華全國總工會的規(guī)定交納的工會經費。
2.工會舉辦的事業(yè)的收入。
3.行政方面根據(jù)工會法的規(guī)定撥交的經費。
4.各級政府和企業(yè)、事業(yè)單位行政的補助。
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工會經費繳納比例是多少
查看全文>>工會經費繳納比例一般按工資總額的2%提取，40%上繳上級工會，60%記入公司賬戶，由公司用于職工福利。
工會經費是根據(jù)企業(yè)會計制度企業(yè)可以根據(jù)工資總額計提入費用的一種基金。
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