簡歷總是不過關(guān)？這幾個問題你該注意
就業(yè)咨詢
職場陪伴冰雪消融，氣溫回升，2021年的春天已然來到。盼望著，盼望著，這個充滿生機活力的季節(jié)終于在千呼萬喚中緩緩而來。陽歷三月，天朗氣清，對于招聘市場來說，可謂是進入到黃金時段。所謂的“金三銀四”就在眼前，無論是有心跳槽者還是無業(yè)游民者亦或是即將畢業(yè)者，此時都在摩拳擦掌，躍躍欲試，爭取把握住最佳時機，為自己贏得一個良好的開端。
找工作意味著填寫簡歷、市場調(diào)研、面試等一系列步驟和程序都要經(jīng)歷。很多人擁有著大量的實戰(zhàn)經(jīng)驗和扎實的理論知識基礎(chǔ)，但總是在簡歷這一流程節(jié)節(jié)敗退，于是有人開始埋怨，我心里有一團熊熊燃燒的火焰，可膚淺的你們只看得到煙霧。
自我價值得不到實現(xiàn)，人容易變得焦躁不安，甚至開始懷疑自己。
亞里士多德說：“你的天賦與社會需求的結(jié)合點，就是你的職業(yè)所在。”
這就涉及到兩個大的方面，首先要清楚明白自己擅長什么，有哪些一技之長，可以運用曾經(jīng)的知識變成什么樣的生產(chǎn)力，為哪些企業(yè)或者工作崗位帶來價值。其次，在找工作之前做一定的市場調(diào)研，哪些行業(yè)是夕陽產(chǎn)業(yè)，已經(jīng)奄奄一息；哪些產(chǎn)業(yè)是朝陽產(chǎn)業(yè)，前途光明。
凡事只要事先做好足夠的準備就可以有效打消膽怯的內(nèi)心，當自己不自信的時候，回頭想想曾經(jīng)自己為之付出的努力，自信就會從心底油然而生。
那么具體應(yīng)該怎么辦呢？
工欲善其事必先利其器
有的放矢 精準推送
切忌大海撈針，否則這樣會給招聘人事專員一種你對于自己的職業(yè)規(guī)劃并不明確的印象，從側(cè)面反映出你對于自己也不夠了解。比如你的目標崗位上寫著“文案專員”“人事專員”“編輯”“銷售”等互相之間并沒有關(guān)聯(lián)的工作崗位，哪些是自己擅長的哪些是自己不擅長的，你并不清楚，這樣的員工是不會找到真正適合自己的工作崗位的。招聘專員對于這樣的應(yīng)聘者肯定會“敬而遠之”。
知己知彼方能百戰(zhàn)不殆。只有對自己有深入的了解才能對癥下藥，實現(xiàn)精準推送。
山本耀司說：自己這個東西是看不見的，撞上一些別的什么，反彈回來，才會了解“自己”。在自我認知的過程中難免會遇到各種挫折，但心向陽光，一定會春暖花開。
在投遞簡歷之時，事先對應(yīng)聘單位做一個深入了解?？梢韵蛏磉呍谠搯挝还ぷ鞯挠H朋好友咨詢，也可以上網(wǎng)查看相關(guān)新聞和信息，或者查看官網(wǎng)，總之要把該公司在本行業(yè)內(nèi)的資歷、地位、社會影響和口碑，主營業(yè)務(wù)以及發(fā)展前景等都做一個深入的調(diào)查。
每個行業(yè)和公司都會有自己的“職場藝術(shù)照”，我們要做的是揭露層層粉飾，找到目標企業(yè)最真實的一面。
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