實(shí)操就業(yè)鐵打的事務(wù)所，流水的審計(jì)員？
會(huì)計(jì)師事務(wù)所的鑒證業(yè)務(wù)及相關(guān)服務(wù)，說到底是客戶業(yè)務(wù)存量與專業(yè)人才的競(jìng)爭(zhēng)。在審計(jì)實(shí)務(wù)中，會(huì)計(jì)師事務(wù)所生存和發(fā)展的戰(zhàn)略方向，在于對(duì)審計(jì)人力資源的挖掘與培養(yǎng)。如今事務(wù)所普遍面臨嚴(yán)重的人才流失問題，又該如何解決呢？
一、改善“人才引入口”
會(huì)計(jì)師事務(wù)所的工作性質(zhì)特殊，通常是以一個(gè)項(xiàng)目小組為單位進(jìn)行工作。項(xiàng)目小組的成員根據(jù)業(yè)務(wù)難易程度，人數(shù)從幾個(gè)到十幾個(gè)不等。在人員的配置上，需要一個(gè)在審計(jì)現(xiàn)場(chǎng)的項(xiàng)目負(fù)責(zé)人加上幾個(gè)經(jīng)驗(yàn)稍微欠缺的審計(jì)員即可。
兩級(jí)分化代表著，會(huì)計(jì)師事務(wù)所一方面招收高學(xué)歷的專業(yè)人才，另一方面為了降低成本完成項(xiàng)目，會(huì)大量使用臨時(shí)審計(jì)助理，也就是校招過來的實(shí)習(xí)生。這兩種人力資源管理方式都存在一定的缺陷。事務(wù)所在年末的時(shí)候繁忙是不可避免的，加班、出差可以說是家常便飯。面對(duì)如此大的工作強(qiáng)度，正式招聘過來的專業(yè)人才，擺在他們面前有投行，有大企業(yè)優(yōu)雅的工作環(huán)境和不錯(cuò)的待遇，很難說不會(huì)心生離意。對(duì)于實(shí)習(xí)生來說，在沒有經(jīng)過專業(yè)系統(tǒng)的培訓(xùn)下就“趕鴨子上架”，更不會(huì)對(duì)事務(wù)所人才儲(chǔ)備有積極作用。
二、提升“個(gè)人修行”
“三軍易得，一將難求”。每一個(gè)優(yōu)秀的注冊(cè)會(huì)計(jì)師，或者說事務(wù)所合伙人，都是這個(gè)行業(yè)的佼佼者，是審計(jì)最有代表性的高級(jí)產(chǎn)品。他們精通業(yè)務(wù)，抗壓能力極強(qiáng)，配合與適應(yīng)新環(huán)境的能力突出，又是非常懂人情世故的高情商專業(yè)人才。能夠培養(yǎng)一個(gè)合格的注冊(cè)會(huì)計(jì)師，時(shí)間、經(jīng)驗(yàn)、知識(shí)每一個(gè)方面的投入都無法輕易衡量。
自身足夠優(yōu)秀了，事務(wù)所就具備人才了嗎？注冊(cè)會(huì)計(jì)師是一個(gè)執(zhí)業(yè)風(fēng)險(xiǎn)頗高的職業(yè)，不僅需要自己的專業(yè)素養(yǎng)夠高，還要有極高的職業(yè)道德素質(zhì)來抵御舞弊等惡意操作。換句話來說，會(huì)計(jì)師事務(wù)所需要的人是要從平凡變的優(yōu)秀，可是還要要求優(yōu)秀的人保持平凡的心。想要擁有這樣的人才，自然不是易事。
三、提升管理水平，完善管理機(jī)制
為審計(jì)客戶提供審計(jì)服務(wù)或者財(cái)務(wù)咨詢服務(wù)等，需要事務(wù)所派人到審計(jì)現(xiàn)場(chǎng)，圈內(nèi)稱為“進(jìn)場(chǎng)”、“下戶”。因此，會(huì)計(jì)師事務(wù)所的人力資源是極其分散的，很難說固定在一個(gè)區(qū)域，尤其在交通如此發(fā)達(dá)的現(xiàn)代社會(huì)，往往是天南海北來相會(huì)。對(duì)于人員的管理難以用一套規(guī)定來滿足要求。
既然很難穩(wěn)定的在一起工作共事，帶來的弊端就是缺少企業(yè)文化帶來的凝聚力。事務(wù)所之間本沒有較大的差別，審計(jì)員大多數(shù)時(shí)間都是在不同的企業(yè)里工作。在面對(duì)更好的選擇時(shí)，跳槽就變成了必然。比較悲觀的說，當(dāng)你面對(duì)的是一盤散沙，它就隨時(shí)都可能被風(fēng)吹散。
綜上，建立科學(xué)的人才機(jī)制，就顯得格外重要。既要吸引具有專業(yè)能力和實(shí)務(wù)經(jīng)驗(yàn)的成型人才，還要加強(qiáng)對(duì)應(yīng)屆生的引進(jìn)和培養(yǎng)。堅(jiān)持企業(yè)本位文化和薪酬機(jī)制的配合，給審計(jì)人員一個(gè)職業(yè)上的自信感和積極進(jìn)取的動(dòng)力。
希望審計(jì)員不再像“吃百家飯的可憐孩子”，而是能夠依靠事務(wù)所穩(wěn)定發(fā)展，不忘初心，也戀戀不舍。
（本文由東奧會(huì)計(jì)在線原創(chuàng)，轉(zhuǎn)載請(qǐng)注明出處）
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