欠工資憑證屬于欠款嗎
來(lái)源：東奧會(huì)計(jì)在線責(zé)編：柳2024-04-29 11:40:30
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不屬于。勞務(wù)公司開(kāi)的工資證明不算欠條，工資證明僅僅是證明勞動(dòng)者的收入情況，和欠條無(wú)關(guān)，通常勞動(dòng)者辦理信用卡或者貸款相關(guān)事宜需要?jiǎng)趧?dòng)者出具工資證明?！秳趧?dòng)合同法》第三條訂立勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠(chéng)實(shí)信用的原則。依法訂立的勞動(dòng)合同具有約束力，用人單位與勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)履行勞動(dòng)合同約定的義務(wù)。
工資憑證保存年限的規(guī)定
單位發(fā)放工資的會(huì)計(jì)資料，屬于會(huì)計(jì)憑證，工資表最少保存24個(gè)月，其他原始憑證保存30年。用人單位必須書(shū)面記錄支付勞動(dòng)者工資的數(shù)額、時(shí)間、領(lǐng)取者的姓名以及簽字，并保存兩年以上備查。用人單位在支付工資時(shí)應(yīng)向勞動(dòng)者提供一份其個(gè)人的工資清單。
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