年底雙薪是必須干滿一年才有嗎
來源：東奧會計在線責編：柳2024-04-24 11:07:31
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不一定。
有的企業(yè)在《員工手冊》中規(guī)定：農(nóng)歷年底，公司將發(fā)給員工一個月的工資額作為獎金，獎金按比例計算，發(fā)給當年加入公司并于12月31日前通過試用期的員工。
出勤率不良、表現(xiàn)不好或者有違紀行為的員工不能獲得此獎金。
年底雙薪和年終獎一樣的嗎
不一樣，從理論上來講雖然兩者都屬于勞動報酬的范圍，都屬于工資總額的范圍，但是兩者還是有明顯區(qū)別的。
新實施的個人所得稅的規(guī)定中，也把年終獎和年底雙薪用不同的方法來納稅，可見這兩者是不同的。
年終雙薪就是固定發(fā)放的工資，實際上就是工資，它的發(fā)放數(shù)額是(本人一個月的工資)確定的，發(fā)放的時間和方式(年度最后一個月隨12月份工資發(fā)放)也是確定的，不存在其他的發(fā)放方式和發(fā)放理由。
年底雙薪已經(jīng)脫離了獎金的性質，成為勞動者應得的勞動報酬，和獎金有根本區(qū)別。
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