職能部門(mén)什么意思？
來(lái)源：東奧會(huì)計(jì)在線責(zé)編：東奧實(shí)操2023-07-11 13:46:17
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職能部門(mén)是指組織中對(duì)下屬單位具有計(jì)劃、組織、指揮權(quán)力的部門(mén)，職能部門(mén)可分為兩種類型，一種是職能制（多線制），第二種是直線職能制。
根據(jù)是否具有行政指揮權(quán)，職能部門(mén)可分為兩種類型，一種是職能制（多線制），即職能部門(mén)具有向下級(jí)單位下達(dá)工作任務(wù)或工作指令的權(quán)力，比較典型的是政府的組成部門(mén)，如發(fā)改委、物價(jià)局等。第二種是直線職能制，即職能部門(mén)不能直接向下級(jí)單位發(fā)布行政命令，需要經(jīng)過(guò)共同主管同意方可，職能部門(mén)只有建議權(quán)、指導(dǎo)權(quán)和協(xié)調(diào)權(quán)。大多數(shù)企業(yè)的職能部門(mén)均屬于第二種情況，如企業(yè)中的人力資源部、企業(yè)發(fā)展部、總經(jīng)理辦公室等。
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