真人美女操逼毛片|成人黄色大片高清无码|无码人妻Aⅴ国产情侣第二页|国产网站亚洲久久播Av|女姦av导航婷婷加勒比|A级免费福利蜜桃视频|国产成人免费探花|欧美一级乱伦a片|蜜桃亚洲AV婷婷|1区2区3区av

當前位置:東奧會計在線>實操就業(yè)> 問答> 管理會計>正文

母公司如何管理子公司人力?

來源:東奧會計在線責編:東奧實操2023-12-15 10:11:24

【問題】母公司如何管理子公司人力?

母公司如何管理子公司人力?

【答案】

從企業(yè)集團的角度來看,人力資源管理的重心體現(xiàn)在母公司對子公司的人力管控。人力管控是個適度的集權(quán)和分權(quán)過程,既不能放任自流,也不能包辦和一管到底。

1. 明確子公司人力資源部門職能定位,選擇子公司人力資源管控模式。對子公司人力資源管控實施過程化、流程化,并加強監(jiān)督管理工作。

2. 對子公司監(jiān)事、核心管理崗位委派管理人員,穩(wěn)定人力資源管理環(huán)境,建立與總體戰(zhàn)略相適應的人力資源政策。

3. 對子公司核心人員針對性的設計中長期激勵方式,以調(diào)動主觀能動性,吸引、保留與激勵人才。

推薦閱讀:

母公司如何管理子公司財務?

說明:因政策不斷變化,以上會計實操相關(guān)內(nèi)容僅供參考,如有異議請以官方更新內(nèi)容為準。


+1
打印

實操干貨

資料下載

  • 財務風險控制管理制度
  • 關(guān)于核銷應收賬款的請示
  • 年底結(jié)賬流程結(jié)賬與賬務處理
  • 企業(yè)應收賬款管理制度
  • 關(guān)于清理應收賬款的通知
  • 計提壞賬準備審批表
  • 應收賬款的賬務處理
  • 月末結(jié)賬流程及注意事項
一鍵下載

熱點資訊

更多>>

26輔導課程

26輔導課程

免費試聽

免費試聽

社群福利