勞務費用和工資有什么區(qū)別

1. 法律關系不同
工資:基于勞動關系,受《勞動法》《勞動合同法》約束,企業(yè)與員工存在雇傭與被雇傭關系,員工需遵守單位規(guī)章制度、接受管理。
勞務費:基于勞務關系 / 承攬 / 服務合同關系,受《民法典》約束,雙方是平等民事主體,不存在管理與被管理關系,僅按約定完成特定工作成果。
2. 支付依據不同
工資:按勞動時間、崗位職級、績效等定期發(fā)放(月薪 / 周薪),受最低工資標準、加班工資等法規(guī)限制。
勞務費:按勞務成果、服務項目結算,金額由雙方協(xié)商確定,無最低工資限制。
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