基本薪酬包括哪些內(nèi)容

基本薪酬主要包括短期薪酬、離職后福利、辭退福利和其他長期職工福利。企業(yè)提供給職工配偶、子女受贍養(yǎng)人、已故員工遺屬及其他受益人等的福利,也屬于職工薪酬。
職工薪酬是指企業(yè)為獲得職工提供的服務(wù)或解除勞動關(guān)系而給予各種形式的報酬或補償?!秶H會計準則》稱企業(yè)員工為雇員,中國將企業(yè)員工稱為職工而非雇員。
中國對企業(yè)發(fā)放給職工的勞動報酬統(tǒng)稱為職工薪酬,而不僅僅是職工福利,因為職工福利在在國有特定的含義,一般指職工福利費,不包括工資、獎金、津貼等,與《國際會計準則》所稱“雇員福利”中的“福利”概念有區(qū)別。所以采用“職工薪酬”的說法較為準確。
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