勞動性收入是初次分配嗎
來源：東奧會計在線責編：柳2024-10-31 10:58:09
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勞動性收入在我國屬于初次分配，也是按勞分配的一種形式。具體來說：
在公有制經(jīng)濟中，勞動收入是按照勞動者向社會提供的勞動(包括勞動的數(shù)量和質(zhì)量)來分配個人消費品的，這屬于按勞分配。
在非公有制經(jīng)濟中，比如個體經(jīng)濟或私營企業(yè)中，勞動者的收入可能按照勞動力價值來分配，這屬于按生產(chǎn)要素分配的一種形式。
總結(jié)來說，勞動性收入的分配方式取決于所在的經(jīng)濟形式：在公有制經(jīng)濟中通常是按勞分配，在非公有制經(jīng)濟中可能是按勞動力價值分配或其他生產(chǎn)要素分配
勞動性收入和工資性收入的區(qū)別
工資性收入和勞動性收入的區(qū)別主要在于它們所涵蓋的收入類型和來源：
工資性收入：
指的是腦力勞動者的工資收入，例如公務員、教師、醫(yī)生、科技人員、公司白領等。
也包括體力勞動者的工資收入，比如工廠工人、進城進廠農(nóng)民打工的工資收入，以及其他從事體力勞動的工資收入。
這類收入通常是以貨幣形式按月結(jié)算的。
勞動性收入：
范圍更廣，不僅包括工資性收入，還可能包括其他形式的勞動收入，如個體經(jīng)營者的收入、自由職業(yè)者的收入等。
勞動性收入可能不完全是按月結(jié)算，也可能包括其他形式的報酬，如獎金、提成等。
簡而言之，工資性收入特指通過勞動獲得的一種固定、周期性的貨幣報酬，而勞動性收入則是一個更寬泛的概念，包括所有通過勞動獲得的收入，可能包括非固定或周期性的報酬形式。
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