財(cái)務(wù)人的面試技巧和注意事項(xiàng)

來源：東奧會(huì)計(jì)在線責(zé)編：劉凱莉2025-12-11 11:30:16

熱門崗位

對于財(cái)務(wù)人員而言，在參與面試的整個(gè)過程當(dāng)中，切實(shí)掌握一些具備高度實(shí)用性的面試技巧，并且充分了解與之相關(guān)的各類注意事項(xiàng)，這無疑是至關(guān)重要的環(huán)節(jié)。因?yàn)檫@些因素會(huì)在很大程度上對面試最終的成功與否產(chǎn)生影響，從面試官對候選人專業(yè)素養(yǎng)的初步判斷，到對其能否融入公司財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)與適應(yīng)崗位需求的綜合考量，面試技巧與注意事項(xiàng)都貫穿始終，起著舉足輕重的作用。

1.面試很重要。在面試時(shí)一定要著裝得體，儀態(tài)落落大方，女士可以略帶淡妝，男士可以面容稍作修飾，整齊干凈即可。面容和衣著也不要過分夸張，大方、干練就好。你的儀容和衣著是面試官認(rèn)識你和判斷你的第一印象。

2.填寫求職申請表

面試一般公司都需要提前填寫一張求職申請表，填表時(shí)一定要記住要與你自己提供的簡歷上的工作時(shí)間和單位保持一致，如果不致人事部門或者用人部門面試官可能會(huì)認(rèn)為你不誠實(shí)。

3.第一輪面試提問點(diǎn)

第一輪面試通知是人力資源部或者人事部根據(jù)你的簡歷，問你一些簡單的問題，例如自我介紹，以前工作經(jīng)歷。你的優(yōu)缺點(diǎn)，你公司什么地方吸引你加入，你的期望工資，你上家單位的離職原因，為什么想換工作等。這些問題相對回答起

來比較容易。

4.會(huì)計(jì)第二輪面試必會(huì)知識點(diǎn)—財(cái)務(wù)知識

如果你通過第一輪面試，就會(huì)進(jìn)入第二輪面試，第二輪一般由用人部門經(jīng)理或者總監(jiān)面試，一般第二輪面試官通常會(huì)問談?wù)勀闳粘Ｖ饕ぷ鲀?nèi)容有哪些? 平時(shí)都做些什么工作，涉及什么內(nèi)容。會(huì)不會(huì)往來賬、報(bào)表以及稅務(wù)申報(bào)等工作。

面試會(huì)計(jì)崗位需要注意的事項(xiàng)：

1.面試語言要簡潔流暢

面試語言要做到要言不煩、一語中的。同時(shí)，語言要有條理性、邏輯性，講究節(jié)奏感，保證語言的流暢性。切忌含含糊糊、吞吞吐吐，這樣容易給面試官留下不好的印象，從而影響到面試結(jié)果。

2、辯證分析，多維答題

辯證法是哲學(xué)的基本原理和方法。應(yīng)試者應(yīng)具備一定的哲學(xué)知識和頭腦。回答問題不要陷入絕對的肯定和否定，應(yīng)多方面進(jìn)行正反兩面的考慮。不要簡單地亂下結(jié)論，有時(shí)還要從多個(gè)角度去思考，具體情況具體分析。

3、冷靜思考，理清思路

面試官提出問題后，可以稍作思考，不必急于回答。如果是以前完全沒有接觸過的問題，更要冷靜思考。理清思路后抓住要點(diǎn)、層次分明地答問題。

4.保持自信

面試官一定要樹立自信，在面試過程中始終保持自信，要保持高度的注意力、縝密的思維力、敏銳的判斷力、充沛的精力，贏取面試官的賞識。

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