財(cái)務(wù)人的面試技巧和注意事項(xiàng)
對于財(cái)務(wù)人員而言,在參與面試的整個(gè)過程當(dāng)中,切實(shí)掌握一些具備高度實(shí)用性的面試技巧,并且充分了解與之相關(guān)的各類注意事項(xiàng),這無疑是至關(guān)重要的環(huán)節(jié)。因?yàn)檫@些因素會(huì)在很大程度上對面試最終的成功與否產(chǎn)生影響,從面試官對候選人專業(yè)素養(yǎng)的初步判斷,到對其能否融入公司財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)與適應(yīng)崗位需求的綜合考量,面試技巧與注意事項(xiàng)都貫穿始終,起著舉足輕重的作用。
1.面試很重要。在面試時(shí)一定要著裝得體,儀態(tài)落落大方,女士可以略帶淡妝,男士可以面容稍作修飾,整齊干凈即可。面容和衣著也不要過分夸張,大方、干練就好。你的儀容和衣著是面試官認(rèn)識你和判斷你的第一印象。
2.填寫求職申請表
面試一般公司都需要提前填寫一張求職申請表,填表時(shí)一定要記住要與你自己提供的簡歷上的工作時(shí)間和單位保持一致,如果不致人事部門或者用人部門面試官可能會(huì)認(rèn)為你不誠實(shí)。
3.第一輪面試提問點(diǎn)
第一輪面試通知是人力資源部或者人事部根據(jù)你的簡歷,問你一些簡單的問題,例如自我介紹,以前工作經(jīng)歷。 你的優(yōu)缺點(diǎn),你公司什么地方吸引你加入,你的期望工資,你上家單位的離職原因,為什么想換工作等。這些問題相對回答起
來比較容易。
4.會(huì)計(jì)第二輪面試必會(huì)知識點(diǎn)—財(cái)務(wù)知識
如果你通過第一輪面試,就會(huì)進(jìn)入第二輪面試,第二輪一般由用人部門經(jīng)理或者總監(jiān)面試,一般第二輪面試官通常會(huì)問談?wù)勀闳粘V饕ぷ鲀?nèi)容有哪些? 平時(shí)都做些什么工作,涉及什么內(nèi)容。會(huì)不會(huì)往來賬、報(bào)表以及稅務(wù)申報(bào)等工作。
面試會(huì)計(jì)崗位需要注意的事項(xiàng):
1.面試語言要簡潔流暢
面試語言要做到要言不煩、一語中的。同時(shí),語言要有條理性、邏輯性,講究節(jié)奏感,保證語言的流暢性。切忌含含糊糊、吞吞吐吐,這樣容易給面試官留下不好的印象,從而影響到面試結(jié)果。
2、辯證分析,多維答題
辯證法是哲學(xué)的基本原理和方法。應(yīng)試者應(yīng)具備一定的哲學(xué)知識和頭腦。回答問題不要陷入絕對的肯定和否定,應(yīng)多方面進(jìn)行正反兩面的考慮。不要簡單地亂下結(jié)論,有時(shí)還要從多個(gè)角度去思考,具體情況具體分析。
3、冷靜思考,理清思路
面試官提出問題后,可以稍作思考,不必急于回答。如果是以前完全沒有接觸過的問題,更要冷靜思考。理清思路后抓住要點(diǎn)、層次分明地答問題。
4.保持自信
面試官一定要樹立自信,在面試過程中始終保持自信,要保持高度的注意力、縝密的思維力、敏銳的判斷力、充沛的精力,贏取面試官的賞識。
說明:因政策不斷變化,以上會(huì)計(jì)實(shí)操相關(guān)內(nèi)容僅供參考,如有異議請以官方更新內(nèi)容為準(zhǔn)。
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