【2024考季】當(dāng)人力資源供給小于需求的時候,為達到平衡可以采取的措施有( )。
正確答案:
當(dāng)供給小于需求時(人員短缺)可以采取的措施:延長現(xiàn)有員工工作時間(加班);②從外部招募人員、返聘退休人員;③降低員工的流失率;④提高現(xiàn)有員工的工作效率;⑤將非核心業(yè)務(wù)外包、減少對人力資源的需求。
人力資源供求平衡的基本對策
知識點出處
第五章 人力資源規(guī)劃
知識點頁碼
2024年考試教材第70,71,72頁
人力資源供求平衡的基本對策