【2024考季】乙公司計(jì)劃采用新的績(jī)效考核方法，要求采用該方法進(jìn)行考核時(shí)，考核結(jié)果以事實(shí)為依據(jù)，說(shuō)服力強(qiáng)，也能夠使被考核者明了自己目前存在的不足和今后努力的方向。根據(jù)以上信息可以判斷，適合該公司采用的方法是（ ?。?/p>
正確答案：
關(guān)鍵事件法是考核者通過(guò)觀察，用描述性的文字記錄下在工作中發(fā)生的對(duì)被考核者工作績(jī)效有直接影響的重大的和關(guān)鍵性的事件和行為。此方法的優(yōu)點(diǎn)是考核結(jié)果以事實(shí)為依據(jù)，說(shuō)服力強(qiáng)，也能夠使被考核者明了自己目前存在的不足和今后努力的方向。缺點(diǎn)是缺少唯一的考核標(biāo)準(zhǔn)，考核結(jié)果難以進(jìn)行橫向比較，因而不適用于為員工的獎(jiǎng)勵(lì)分配提供依據(jù)。
績(jī)效考核的步驟與方法
知識(shí)點(diǎn)出處
第八章 人力資源規(guī)劃與薪酬管理
知識(shí)點(diǎn)頁(yè)碼
2024年考試教材第206,207,208,209,210頁(yè)
績(jī)效考核的步驟與方法
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