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東奧題庫/中級(jí)經(jīng)濟(jì)師題庫/題目

單項(xiàng)選擇題

【2020考季】下列人力資源預(yù)測(cè)方法中，由適當(dāng)數(shù)量的有經(jīng)驗(yàn)的專家依賴自己的知識(shí)、經(jīng)驗(yàn)和分析判斷能力，對(duì)企業(yè)的人力資源需求進(jìn)行判斷與預(yù)測(cè)的方法是（　?。?。

A
人員核查法
B
德爾菲法
C
轉(zhuǎn)換比率分析法
D
一元回歸分析法

正確答案：

B  

試題解析

德爾菲法是由有經(jīng)驗(yàn)的專家依賴自己的知識(shí)、經(jīng)驗(yàn)和分析判斷能力，對(duì)企業(yè)的人力資源管理需求進(jìn)行直覺判斷與預(yù)測(cè)。

本題關(guān)聯(lián)的知識(shí)點(diǎn)

  • 人力資源需求與供給預(yù)測(cè)

    展開

    知識(shí)點(diǎn)出處

    第八章 人力資源規(guī)劃與薪酬管理

    知識(shí)點(diǎn)頁碼

    2020年考試教材第179頁

相關(guān)試題

單項(xiàng)選擇題某企業(yè)現(xiàn)有業(yè)務(wù)主管15人，預(yù)計(jì)明年將有2人提升為部門經(jīng)理，退休1人，辭職2人。此外，該企業(yè)明年將從外部招聘3名業(yè)務(wù)主管，從業(yè)務(wù)員中提升2人為業(yè)務(wù)主管。采用管理人員接續(xù)計(jì)劃法預(yù)測(cè)，該企業(yè)明年業(yè)務(wù)主管的供給量為（　?。┤恕?/a>

單項(xiàng)選擇題某企業(yè)通過統(tǒng)計(jì)研究發(fā)現(xiàn)，銷售額每增加1000萬元，需增加管理人員、銷售人員和客服人員共8名，新增的管理人員、銷售人員和客服人員的比例是1:5:2。該企業(yè)預(yù)計(jì)2013年銷售額比2012年銷售額增加2000萬元。運(yùn)用轉(zhuǎn)換比率分析法計(jì)算，該企業(yè)2013年需要新增銷售人員（　　）人。

單項(xiàng)選擇題某企業(yè)現(xiàn)有業(yè)務(wù)員200人，業(yè)務(wù)主管20人，銷售經(jīng)理4人，銷售總監(jiān)1人，該企業(yè)人員變動(dòng)矩陣如下： 職務(wù) 人員調(diào)動(dòng)概率 離職率 銷售總監(jiān) 銷售經(jīng)理 業(yè)務(wù)主管 業(yè)務(wù)員 銷售總監(jiān) 0.8 0.2 銷售經(jīng)理 0.1 0.7 0.2 業(yè)務(wù)主管 0.2 0.7 0.1 業(yè)務(wù)員 0.1 0.7 0.2 則該企業(yè)一年后業(yè)務(wù)主管的內(nèi)部供應(yīng)量是（　?。┤恕?/a>

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