出來(lái)上班工作，哪有不瘋的？上有領(lǐng)導(dǎo)績(jī)效考核，下有同事明爭(zhēng)暗斗；里有養(yǎng)老育小之重但，外有末位淘汰之無(wú)奈。這就是打工人的現(xiàn)實(shí)寫(xiě)照。所謂“一把辛酸淚，滿紙荒唐言”，無(wú)處可逃的我們，只能選擇無(wú)人在意的角落盡情釋放情緒，說(shuō)一些荒誕無(wú)稽的話：人生是用來(lái)體驗(yàn)的，這其中的酸甜苦辣我都要嘗個(gè)遍！

【卡夫卡：早上八點(diǎn)開(kāi)始工作到晚上七點(diǎn)，天??！我站在通往辦公室的狹長(zhǎng)走廊上，每天早上被絕望侵襲?！?/span>

所以，每天早上起床，都會(huì)強(qiáng)迫給自己灌輸一些“硬核思想”，才能應(yīng)對(duì)一天下來(lái)疲憊不堪的身體和生無(wú)可戀的心理。

|“我是來(lái)上班的，不是來(lái)奉獻(xiàn)的”

出來(lái)上班，我的終極目的是賺錢(qián)養(yǎng)家?？量痰目?jī)效考核我可以接受，不透明的晉升渠道我可以妥協(xié)，但是如果出現(xiàn)以下情形，對(duì)不起，我堅(jiān)決say no：

◆ 一味畫(huà)餅，永遠(yuǎn)不提漲工資的事；口頭承諾不少，但從未落到實(shí)處；

◆ 變著花樣PUA員工，用各種方法貶低你的價(jià)值，搶奪你的業(yè)績(jī)，甚至詆毀你的人格；

◆ 灌輸“公司即我家”的想法，企圖控制員工思想，操控員工舉止；

◆ 奉行所謂的“狼性文化”，崇尚無(wú)底線加班，要求員工手機(jī)24小時(shí)全天待命，且沒(méi)有加班費(fèi)和任何福利補(bǔ)償。

|“我不惹事，但也不怕事”

【狄更斯：“最好的禮貌，是不多管閑事?！薄?/p>

要想在單位長(zhǎng)期穩(wěn)定工作下去，事少，聽(tīng)話（但一定要有自己的底線和堅(jiān)持）是對(duì)的。

同時(shí)，一定要謹(jǐn)記一點(diǎn)：我不惹事，并不代表我怕事。千萬(wàn)不要在單位塑造一個(gè)可以任人欺負(fù)的“老好人”人設(shè)，這對(duì)自己百害而無(wú)一利。

◆ 與單位較量：該是自己的權(quán)益就得申請(qǐng)，該是自己的功勞就得獎(jiǎng)賞。絕不做卑躬屈膝的“棋子”，任人利用；更不能做案上羔羊，任人宰割。這個(gè)社會(huì)的資源是有限的，好東西要靠搶?zhuān)挥腥跽卟艜?huì)坐等分配。

◆ 和同事共事：你做好你的工作，我做好我的工作，咱們之間必須有嚴(yán)格的邊界感和分界線，彼此互不干擾，互不影響。一，堅(jiān)決不做任何人的“背鍋俠”；二，你自己分內(nèi)的工作千萬(wàn)不要來(lái)煩我；三，幫你是同事情誼，不幫你是本分，我不接受你的道德綁架，也請(qǐng)你不要站在所謂的“道德制高點(diǎn)”隨意點(diǎn)評(píng)我；四，你我之間是同事關(guān)系，彼此之間的往來(lái)僅限于工作，沒(méi)有私人感情一說(shuō)。

|“時(shí)刻謹(jǐn)記：關(guān)你啥事&關(guān)我啥事”

職場(chǎng)就是江湖，總有一些人閑著無(wú)事四處窺探別人的工作和生活。有一句話說(shuō)得好“永遠(yuǎn)不要惹比你閑的人”。

對(duì)于這些人，一句話就可以打發(fā)：關(guān)你啥事。

對(duì)于想找自己八卦閑聊的人，也可以回復(fù)一句：關(guān)我啥事。

在職場(chǎng)工作，管好自己的一畝三分地就可以了。至于別人如何，那是他們的事，與我無(wú)關(guān)。

當(dāng)然，如果你是部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)，則另當(dāng)別論。畢竟團(tuán)隊(duì)管理也是你的主要工作內(nèi)容之一。

想躺平擺爛，又想著或許還可以?shī)^起直追；想積極努力，又想著不如得過(guò)且過(guò)。永遠(yuǎn)左右為難，永遠(yuǎn)矛盾擰巴，好似一瞬間所有的選擇都不是那個(gè)最佳選項(xiàng)。人生就是這樣，一路荊棘，才會(huì)充滿無(wú)限可能；跋山涉嶺，才知柳暗花明的美好。“正因?yàn)檫@些瑣碎不堪的日常，才會(huì)顯的某些人生碎片閃閃發(fā)亮，熠熠生輝！”這句話送給在職場(chǎng)打拼的你和我，共勉！

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