外包是正式員工嗎
來源：東奧會計(jì)在線
責(zé)編：劉子玥
2026-03-10 10:02:54
精選回答
外包不是正式員工。外包工的合同是與第三方外包公司簽訂的，而正式工的合同則是直接與用人單位簽訂。這導(dǎo)致兩者在法律關(guān)系和權(quán)益保障上存在差異。 根據(jù)《中華人民共和國勞動法》第十六條，勞動合同是確立勞動關(guān)系的協(xié)議。外包工與用人單位之間并未直接建立勞動關(guān)系，而是通過外包公司這一中間環(huán)節(jié)聯(lián)系。正式工則與用人單位直接建立勞動關(guān)系，享有更直接的權(quán)益保障。 外包工的薪酬福利通常遠(yuǎn)低于正式工。正式工除了薪資外，還享有五險(xiǎn)一金和公司福利等。而外包工的薪資往往只是崗位的正常薪資，缺乏額外的福利和保障。
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