應(yīng)付職工薪酬的賬務(wù)處理怎么做
精選回答
應(yīng)付職工薪酬的賬務(wù)處理：
一.支付職工工資、獎金、津貼和補貼
當(dāng)企業(yè)支付職工的工資、獎金、津貼和補貼時：
借：應(yīng)付職工薪酬-工資
貸：銀行存款/庫存現(xiàn)金
如果企業(yè)從應(yīng)付職工薪酬中扣還各種款項(如代墊的家屬藥費、個人所得稅等)：
借：應(yīng)付職工薪酬
貸：銀行存款/庫存現(xiàn)金/其他應(yīng)收款/應(yīng)交稅費-應(yīng)交個人所得稅
二.支付職工福利費
當(dāng)企業(yè)向職工食堂、職工醫(yī)院、生活困難職工等支付職工福利時：
借：應(yīng)付職工薪酬-職工福利
貸：銀行存款/庫存現(xiàn)金
三.支付公會經(jīng)費、職工教育經(jīng)費和繳納社會保險費、住房公積金
當(dāng)企業(yè)支付公會經(jīng)費、職工教育經(jīng)費和繳納社會保險費、住房公積金時：
借：應(yīng)付職工薪酬-工會經(jīng)費(或職工教育經(jīng)費、社會保險費、住房公積金
貸：銀行存款/庫存現(xiàn)金
四.發(fā)放非貨幣性福利
當(dāng)企業(yè)發(fā)放非貨幣性福利(如租賃住房等資產(chǎn)供職工無償使用)時：
借：應(yīng)付職工薪酬-非貨幣性福利
貸：銀行存款
五.按職工提供服務(wù)的受益對象進行賬務(wù)處理
對于生產(chǎn)部門人員的職工薪酬：
借：生產(chǎn)成本/制造費用/勞務(wù)成本
貸：應(yīng)付職工薪酬
對于管理部門人員的職工薪酬：
借：管理費用
貸：應(yīng)付職工薪酬
對于銷售人員的職工薪酬：
借：銷售費用
貸：應(yīng)付職工薪酬
對于應(yīng)由在建工程、研發(fā)支出負(fù)擔(dān)的職工薪酬：
借：在建工程/研發(fā)支出
貸：應(yīng)付職工薪酬
六.其他特殊情況
企業(yè)因解除與職工的勞動關(guān)系給予的補償：
借：管理費用
貸：應(yīng)付職工薪酬
企業(yè)支付租賃住房等資產(chǎn)供職工無償使用所發(fā)生的租金：
借：管理費用
貸：應(yīng)付職工薪酬
七.注意事項
在進行會計處理時，需根據(jù)企業(yè)的實際情況和當(dāng)?shù)貢嫓?zhǔn)則來確定具體的會計科目和金額。
個稅手續(xù)費返還是指企業(yè)代扣代繳員工個稅時，可以從稅務(wù)機關(guān)按一定比例取得返還的手續(xù)費，這部分手續(xù)費的處理也需要遵循相應(yīng)的會計準(zhǔn)則。
如果企業(yè)以其自產(chǎn)產(chǎn)品發(fā)放給職工作為職工薪酬，或者無償向職工提供住房等固定資產(chǎn)使用，還需注意相關(guān)的稅務(wù)處理和合規(guī)性要求。
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