短期帶薪缺勤_2022年《初級(jí)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)》判斷題專項(xiàng)練習(xí)
備考初級(jí)會(huì)計(jì)考試的同學(xué)們,天才就是無(wú)止境刻苦勤奮的努力。成績(jī)優(yōu)與良,才思濃與淡,都是由勤奮注定的!小編為大家?guī)?lái)了有關(guān)短期帶薪缺勤的判斷題專項(xiàng)練習(xí),趕緊學(xué)習(xí)起來(lái)吧!

企業(yè)應(yīng)當(dāng)在職工實(shí)際發(fā)生缺勤的會(huì)計(jì)期間確認(rèn)與累積帶薪缺勤相關(guān)的職工薪酬。( )
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答案解析 :
企業(yè)應(yīng)當(dāng)在職工實(shí)際發(fā)生缺勤的會(huì)計(jì)期間確認(rèn)與非累積帶薪缺勤相關(guān)的職工薪酬。
注:以上《初級(jí)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)》學(xué)習(xí)內(nèi)容由東奧名師及東奧教研專家團(tuán)隊(duì)提供
(本文為東奧會(huì)計(jì)在線原創(chuàng)文章,僅供考生學(xué)習(xí)使用,禁止任何形式的轉(zhuǎn)載)
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